Adviseur -rbl (regionaal bureau leerlingenzaken)

Voor de gemeente Middelburg zijn we op zoek naar een Adviseur voor een opdracht binnen RBL (Regionaal Bureau Leerlingenzaken), gericht op de doelgroep thuiszitters en leerlingen met complexe ondersteuningsbehoeften.

Wat ga je doen?
Het coachen en adviseren binnen het onderwijs en sociaal domein over passende interventies, met als doel de begeleiding en samenwerking rondom thuiszitters en leerlingen die om medische of psychische redenen niet volgens het reguliere lesrooster kunnen functioneren te verbeteren.

Werkzaamheden:
· Analyse en beoordeling
- Signaleren en analyseren van knelpunten in de begeleiding van thuiszitters en leerlingen met speciale onderwijsbehoeften.
- Overleggen met scholen, ouders en ketenpartners om achterliggende oorzaken en belemmeringen in kaart te brengen.
- Evalueren van bestaande interventies en werkwijzen binnen scholen en samenwerkingsverbanden.

 Advies en samenwerking
- Opstellen van concrete, haalbare adviezen en interventies binnen wettelijke en beleidsmatige kaders.
- Ondersteunen van scholen en professionals bij de implementatie van maatwerkoplossingen voor leerlingen.
- Stimuleren van samenwerking tussen onderwijsinstellingen, jeugdzorg, gemeenten en andere ketenpartners.

Te behalen resultaten
- Verbeterde samenwerking en communicatie tussen scholen, ketenpartners, ouders en jongeren, wat heeft geleid tot een effectievere aanpak van thuiszitters en leerlingen met complexe ondersteuningsbehoeften.
- Succesvolle plaatsing van meer jongeren in passende opleidingen of maatwerktrajecten.
- Praktische en haalbare interventies geïmplementeerd, waardoor leerlingen beter worden ondersteund en onderwijs kunnen volgen op een manier die aansluit bij hun behoeften.
- Effectieve ondersteuning geboden aan scholen en professionals bij het toepassen van maatwerkoplossingen, waardoor de uitvoering van interventies soepeler verloopt.
- Inzicht in trends en knelpunten, wat heeft geleid tot onderbouwde beleidsaanbevelingen en verbeterde preventieve maatregelen.

Wat neem je mee?
Jij hebt ruime ervaring als leerplichtambtenaar of doorstroomcoach en met het adviseren binnen scholen en samenwerkingsverbanden. Ook beschik je over specifieke kennis als het gaat om het begeleiden van thuiszitters en leerlingen met complexe ondersteuningsbehoeften. Je bent in staat om in korte tijd een situatie te doorgronden, te adviseren over passende interventies en weet hiervoor draagvlak te creëren bij alle betrokken partijen.

En verder:
- Analytisch vaardig en ruime ervaring in trajectbegeleiding;
- Daadkrachtige persoonlijkheid, oplossingsgerichte en zelfstandige werkhouding, doorzettingsvermogen;
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, aanpassingsvermogen;
- Onderzoeken van knelpunten en patronen doorbreken om verder te komen;
- Toegankelijke, flexibele en samenwerkingsgerichte houding;
- Doelgericht en initiatiefrijk, goed in plannen en organiseren;
- Denken in talent en mogelijkheden.

Aanvullende informatie:
• Gelieve CV aan te leveren in het Nederlands en in PDF-vorm.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de Gemeenten cao.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg. (tussenperiode van één jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.