Projectleider

Organisatie
Uw veiligheid, Ons werk
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s va risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.

Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen.

De afdeling Informatiemanagement & Informatie- en communicatietechnologie (I&I) is verantwoordelijk voor de ondersteuning van alle onderdelen van de VRU en het zijn van de IT innovatie partner op de gebieden van informatievoorziening en -techniek. I&I bestaat uit twee teams: team Informatievoorziening en team ICT-Beheer.

Opdracht
De projectleider stuurt het VRU-brede project aan dat er voor gaat zorgen dat de digitale werkplek MS365 waaronder oa; Sharepoint, Intranet, Extranet en Role Based Acces (RBA) succesvol wordt gerealiseerd. Niet allemaal tegelijk maar in plateaus. Waarbij gestart is met het ontwikkelen van een nieuw Intranet, de Informatiebeheervraag die daarbij komt kijken bij het succesvol implementeren van Sharepoint en het realiseren van RBA. Naast de technische voorbereidingen om dit mogelijk te maken.

Je bent de meewerkende projectleider die thuis is in de inhoud van MS365-implementaties en weet wat dat vraagt. Die ervaring heeft met soortgelijke projecten en daarmee de bouwstenen en uitgangspunten meeneemt naar onze omgeving.

Je werkt samen met een divers team van interne en externe IT- en businesscollega’s (divers in kennis, kunde en beschikbaarheid). Je weet gezamenlijkheid te creëren en ieders expertise effectief in te zetten. Je werkt met een realistische planning, zorgt voor kort cyclisch resultaat (agile) en stuurt proactief bij. Je zorgt voor de inrichting van het technisch, functioneel en informatiebeheer. Daarnaast ben je ook de promotor van de overgang naar een MS365 organisatie, waarbij uiteindelijk iedereen door een “wasstraat” gaat en de nieuwe manier van samen werken eigen gaat maken.  De ontwikkeling van een adoptieplan zal hier  onderdeel van uitmaken.

 

Competenties

• Proactief;
• Pragmatisch;
• Zelfstandig;
• Teamspeler;
• Organisatiesensitief;
• Overtuigend;
• Communicatief zeer vaardig

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Thuiswerken is mogelijk echter zullen er in overleg vaste projectwerkdagen op kantoor zijn.

Planning
De gesprekken bij de VRU zijn gepland op vrijdag 1 september 2023 vanaf 10.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 31 augustus 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De VRU vraagt bij aanvang van de opdracht om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hiervan moet een kopie, samen met het tonen van een ID-bewijs, worden overhandigd op de 1e
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).