Gemeente Rotterdam
max €140 per uur
Zuid-Holland
32 uur per week
26 maart 2024
30 september 2024
Waar ben jij van?
Jij bent van het behartigen van de Rotterdamse belangen op het gebied van kwaliteit, risicobeheersing en klantwaarde bij de migratie van onze financiële systemen naar de cloud. Je staat stevig in je schoenen en begrijpt welke invloed deze migratie voor de bedrijfsvoering, de stad en haar burgers heeft.
Jouw opdracht
Als ervaren testmanager regel jij alles omtrent kwaliteit, testen en oefenen bij de migratie van Oracle EBS naar de Oracle cloud. Jij regelt het: de testaanpak, de samenwerking met de implementatiepartner, de bemensing van de testwerkzaamheden, risico-inventarisaties en het beoordelen van de testresultaten. En dat in het belang van de continuïteit van de organisatie in haar interne dienstverlening en de dienstverlening naar de bedrijven en burgers in de stad.
Je takenpakket bestaat uit alles wat nodig is om de belangen van de Gemeente Rotterdam te behartigen. Niet gelimiteerd tot
Opstellen en afstemmen testaanpak incl. (geautomatiseerd) regressietesten, testen van non-functionals, acceptatietesten en het maken en controleren van testafspraken met de implementatiepartner
Uitvoeren risicoanalyses
Opzetten en eventueel bemensen van de testorganisatie
Leveren van alle benodigde inbreng in de stuurgroep
Begeleiden en coachen van de testorganisatie
Jouw profiel
Wij zoeken een zeer ervaren testmanager met ervaring in grote projecten. Je bent gepokt en gemazeld in het testvak. Het opstellen en implementeren van een testaanpak kent geen geheimen voor je. Je staat stevig in je schoenen om de belangen van de Gemeente Rotterdam te behartigen. Enige tact in je aanpak is je niet vreemd, want uiteindelijk weet je dat je het niet in je eentje gedaan krijgt. Je bent hulpvaardig wanneer collega’s coaching of hulp nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen. En daarbij mag je best kritisch zijn. Je bent prima in staat samen te werken met je collega’s in het projectteam en de stuurgroep.
Eisen
Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als testmanager in een programma met 100+ programmaleden.
In de afgelopen 10 jaar ben je als testmanager bij een grote data- of applicatiemigratie betrokken geweest.
Je hebt minimaal tien jaar werkervaring met programma’s waar gewerkt wordt met TMAP, Agile scrum/Safe.
Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als testmanager met het begeleiden en coachen van een testorganisatie;
Je hebt minimaal drie jaar werkervaring binnen de overheid.
Wensen
Je hebt praktijkervaring met Supportbook;
Je hebt werkervaring met Jira;
Je hebt als testmanager werkervaring met Oraclemigraties, Oracle EBS en Oracle Cloud.
De teams
Je komt te werken in het projectteam GREAT. Met dit meerjarige project gaat de gemeente Rotterdam de komende jaren aan de slag om te komen tot een nieuw toekomstbestendig en gebruiksvriendelijk standaardsysteem in de Cloud voor de concernadministratie en de ondersteunende Financiën en Inkoopprocessen.
De collega’s van FJINK zorgen ervoor dat de financiële processen, juridische ondersteuning en inkoopprocessen op orde zijn. De clusters, gebieden en het bestuur kunnen daardoor optimaal hun werk voor Rotterdam doen. De directie FJINK is onderdeel van het cluster Bestuur- en Concernondersteuning (BCO) en bestaat uit de afdelingen Financial Reporting, Accounting, Inkoop en aanbesteding en Juridische diensten.
De afdeling
Het team Functioneel Beheer Generiek is verantwoordelijk voor de applicaties die door de gehele gemeente worden gebruikt. Denk daarbij aan het inter- en intranet, het zaaksysteem en de applicatie die de calls voor de diverse servicedesks vastlegt.
Binnen FB Generiek is Testing010 ondergebracht. Testing010 is een community die allerhande testdienstverlening faciliteert, testexpertise levert en zorgt voor borging en vergroting van de testcompetentie binnen het hele concern.
Onze organisatie
Het team Functioneel Beheer Generiek is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern.
Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden.
Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox