Verkeerskundige/ verkeerskundig adviseur

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Opdracht

• Je adviseert in diverse projectteams bij planvorming van het binnenstedelijk gebied en grote gebiedsontwikkelingen.
• Je werkt nauw samen met collega beleidsadviseurs mobiliteit, stedenbouwkundigen en ingenieurs en stemt de projectplannen af met collega’s binnen gebiedsontwikkeling;
• Je participeert in verkeerskundige projecten;
• Je werkt mee aan het opstellen van verkeerscirculatieplannen;
• Je bedenkt oplossingen voor verkeersproblemen, zoals congestie en verkeersveiligheid.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van Verkeerskunde
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Verkeerskundige;

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten) 
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van verkeer bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar (40 punten);
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verkeerskundig ontwerpen bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar (25 punten);
5. Minimaal 3 jaar werkervaring met (het organiseren/begeleiden) bewonersparticipatie bij verkeerskundige vraagstukken in de afgelopen 10 jaar (15 punten);
6. Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van verkeerskundige advisering in relatie tot gebiedsontwikkelingen in de afgelopen 10 jaar (10 punten);
7. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 1040 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (10 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in de hoeverre de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Optioneel: De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te worden door de kandidaat zelf. 

Competenties

• Omgevingsbewust;
• Goede politiek bestuurlijke antenne;
• Samenwerken;
• Zelfstandig;
• Adviesvaardigheden.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do - Vrij.
We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.

Planning
De digitale gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 5 juni 2024 tussen 09.00 uur en 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 3 juni 2024 in de middag bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.