- Diepgaande kennis van beveiligingsprincipes, -standaarden en -technologieën, in de publieke sector.
- Minimaal 2 jaar ervaring met beveiligingsbeoordelingen en -risicoanalyses.
- Bekendheid met compliance-normen zoals ISO 27001, GDPR, AVG en andere relevante voorschriften.
- Certificeringen zoals CISSP, CISM, of CISA zijn een pluspunt.
- Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.
- De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.
- U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe. Graag cv in PDF aanleveren. Uit dit cv dient te blijken dat wordt voldaan aan onderstaande eisen. Indien naar oordeel van het Kadaster niet wordt voldaan aan de gestelde eisen, of het cv uit meer dan 3 pagina's bestaat, zal de offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Onderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet.
- Bachelor- of masterdiploma in computerwetenschappen, informatica, of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als Security Architect of Security Consultant.
- Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Resultaatgericht; • Helicopterview; • Adviesvaardigheid; • Overtuigingskracht; • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk; • Sterke samenwerkingsvaardigheden; • Kwaliteitsgericht; • Klantgericht; • Proactief en initiatiefrijk; • Probleemoplossend vermogen en het vermogen om onder druk te werken.
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 06-01-2025 tot en met 30-06-2025 voor 32-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.