Contentspecialist-dienst marketing & communicatie

In verband met zwangerschapsverlof van de huidige contectspecialist is Saxion op zoek naar een ervaren Contentspecialist Dienst Marketing & Communicatie!

Waar kom je terecht?
Bij Saxion verkennen we toekomstige ontwikkelingen, kijken we over grenzen en vakgebieden heen en jagen we innovatie aan. Zo dragen we samen bij aan een slimme, veilige en duurzame wereld. Wij stellen onszelf de vraag wat technologische innovaties kunnen betekenen en bijdragen aan de mens, de samenleving en onze aarde. We leren onze studenten om met een brede blik naar maatschappelijke vraagstukken te kijken en hiervoor praktische oplossingen te bedenken.

Ben jij de schakel tussen sterke content en slimme digitale systemen? Saxion zoekt een contentspecialist die hun doelgroepen begrijpt en weet hoe die optimaal kunnen worden bereikt via de digitale platformen!

Wat ga je doen?
Als Contentspecialist denk je vanuit jouw expertise mee in verschillende interne- en externe campagnes om deze tekstueel en visueel zo goed mogelijk uit te dragen. Je denkt proactief mee en bent je sparringpartner in het digitaal optimaliseren van de content. Je bent in staat om te werken, denken en communiceren vanuit een marketing- en content strategie. Daarnaast werk je resultaatgericht en zelfsturend.

Als Contentspecialist bij Saxion ga je werken binnen team Content van de Dienst Marketing en Communicatie (DMC). Deze dienst is verantwoordelijk voor de profilering van Saxion, goede interne én externe communicatie en de voorlichting en werving van (toekomstig) studenten.

Aanvullende informatie
Screening:
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Beschikbaarheid:
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

Houd rekening met de volgende al geplande intakedata;
• Het 1e intakegesprek is op: donderdag 6 maart tussen 13.00 en 17.00 uur in Deventer
• Het 2e intakegesprek is op: maandag 10 maart tussen 14.00 en 15.00 uur en tussen 16.00 en 17.00 uur in Enschede