Contractmanager-krw

Voor Rijkswaterstaat is Freep op zoek naar een Contractmanager.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving:
Je bent binnen je projectteam verantwoordelijk voor de kwaliteit van het inkoop- en contractmanagement van de primaire en secundaire contracten in de realisatiefase. Je levert een bijdrage aan en voert de regie op de voorbereiding en beheersing van contracten die je onder je hoede hebt en bent hiervoor het aanspreekpunt. Je bespreekt de stand van zaken binnen jouw contracten met jouw projectteam en deelt hier je kennis en ervaring. Van het vaststellen van inkoopstrategieën en de contractvoorbereiding tot aan de aanbesteding en uitvoering van projecten. Je ziet erop toe dat contracten voldoen aan de geldende kaders, richtlijnen en randvoorwaarden en de interne klantvraag afdekken. Daarnaast ben jij eind verantwoordelijk voor de contractbeheersing en rechtmatigheid van betalingen. Processen overzie jij regionaal en landelijk en je bewaakt de uniforme aanpak. Dit vraagt eveneens het tonen van lef en het meer toepassen van maatwerk, creativiteit en openheid naar de markt. Naast het in gesprek zijn met de opdrachtnemer, laat je systeem-, proces- en product toetsen uitvoeren en stel je jezelf steeds de vraag of de opdrachtnemer voldoet aan de contracteisen. Wordt aan bepaalde eisen rondom tijd, geld en kwaliteit niet voldaan of worden afspraken niet nagekomen, dan ga je om tafel met de aannemer.

Resultaat:
Je zorgt als contractmanager voor een goede kwaliteit van inkoop- en contractmanagement binnen je (deel)project. Je houdt daarbij rekening met de geldende wet- en regelgeving en interne processen binnen RWS en ziet er op toe dat de werkzaamheden efficiënt, doelmatig, tijdig, op het afgesproken kwalitatieve niveau en rechtmatig worden uitgevoerd.

Leiding en toezicht:
Ja.

Meest essentiële competenties:
- Bestuur sensitiviteit
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Netwerken
- Aansturen organisatie
- Motiveren
- Creativiteit

• Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen;
• BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij het voorstellen: CV in PDF met voor- en achternaam en vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding;
• Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens (enkel de bedrijfsnaam en logo mogen zichtbaar zijn op het format).
• Mailadres wel in de motivatie vermelden, deze dienen wij in te vullen tijdens het aanbieden! (Bij geen mailadres van de kandidaat, kunnen wij de aanbieding niet accepteren!).