Jurist aanbestedingsrecht

UWV heeft als doel mensen in de samenleving van een vast inkomen te voorzien of dat te bevorderen. Personen die de AOW leeftijd bereiken werken in beginsel niet door bij UWV daar zij al voorzien zijn van een vast inkomen (AOW en mogelijk pensioen). Dit geldt zowel voor eigen personeel als voor ingehuurde externe medewerkers (op detacheringsbasis en als zzp’ers). Personen die de AOW leeftijd bereikt hebben, of die tijdens de inhuurtermijn zullen bereiken, worden om deze reden afgewezen.

Een referentiecheck is een onderdeel van het selectieproces. Op verzoek, dient de kandidaat minimaal één referentie van een relevante opdracht, uitgevoerd in de laatste 2 jaar, aan te leveren.
Als de kandidaat in de afgelopen 3 jaar bij het UWV heeft gewerkt, dan dient de kandidaat, op verzoek, ook een referentie aan te leveren van de laatst gewerkte opdracht binnen UWV

Over de functie

In de functie van Strategisch juridisch adviseur ga jij aan de slag met het aanbestedingsrecht. Ons team werkt hybride; op dinsdag en donderdag werken we op kantoor en de rest van de tijd in principe vanuit huis.

De aanvragen en opdrachten die door UWV in de markt worden uitgezet zijn vaak groot van omvang en brengen juridisch complexe en uitdagende vraagstukken met zich mee binnen een politiek speelveld. Je werk is daardoor erg dynamisch en iedere dag is anders.
UWV koopt leveringen en diensten in op het terrein van ICT, Facilitaire diensten, HRM en re-integratie. Wij zijn met een jaarlijks inkoopvolume van bijna 1 miljard euro één van de grootste aanbestedende diensten in Nederland. Voorbeelden van grote complexe aanbestedingstrajecten zijn:

• Nieuwe hardware, mobiele telefoons en telefoniediensten voor ruim 22.000 medewerkers (ICT);
• Opleidingen, trainingen en cursussen voor ons interne “All you can learn” programma ten behoeve van alle medewerkers van UWV (HRM);
• Netwerk- en werkplekdienstverlening op alle UWV-kantoren (ICT).

 

Als onderdeel van ons hechte team van Aanbestedingsjuristen ga je het volgende doen:

• Je adviseert de Raad van Bestuur, de afdeling Inkoop en de diverse bedrijfsonderdelen van UWV over juridische risico’s bij aanbestedingen en contracten.
• Je werkt samen met een projectteam aan de inkoop van rechtmatige en doelmatige oplossingen via een aanbestedingsprocedure.
• Je adviseert over grote contracten en begeleidt onderhandelingen daarover.
• Je verzorgt de juridische review op aanbestedingsstukken en contracten.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van complexe contracten en algemene voorwaarden.
• Je denkt mee aan de verdere professionalisering en innovatie van de Inkoopfunctie op de thema’s duurzaamheid, innovatie, vakmanschap en samenwerking. Dit doe je onder meer door deelname aan pilots, het verzorgen van kennissessies en door het updaten van algemene voorwaarden en reviewen van inkooptemplates.

Over UWV

Bij UWV werken ruim 22.000 mensen, die allen bijdragen aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Onze medewerkers zijn er voor werkzoekenden, werkenden, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, stakeholders én werkgevers. We geven op deskundige en efficiënte wijze uitvoering aan werknemersverzekeringen, zoals de WW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Wazo en Ziektewet.

We helpen mensen op weg bij het vinden of behouden van werk. In geval van ziekte kijken we wat iemand nog wél kan. Als werken niet mogelijk is, zorgt UWV voor inkomen. Zo leveren medewerkers van UWV allemaal een bijdrage aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Want bij UWV werk je niet alleen voor jezelf. Je werkt voor ons allemaal.