Senior adviseur openbaar vervoer

Organisatie
Wij zijn een compacte provinciale organisatie met korte informele lijnen en veel gelegenheid om je te ontwikkelen. Binnen het expertiseteam Mobiliteit werken we over de hele breedte van de mobiliteitsopgaven, van verkeersveiligheid en fiets tot wegverbindingen en OV.

Je komt te werken in een leuk en gezellig team met naast een aantal OV-professionals ook collega’s die bezig zijn met andere mobiliteitsthema’s. Als senior beleidsadviseur draag je medeverantwoordelijkheid voor een goede uitvoering van de doelen uit het Programma Mobiliteit en Ruimte Programma mobiliteit en ruimte - Provincie flevoland. 

Opdracht
Als Senior Adviseur Mobiliteit & Openbaar Vervoer ben jij de regisseur rondom het thema openbaar vervoer en de positie van openbaar vervoer binnen (Publieke) mobiliteit. Je werkt daarvoor niet alleen samen met collega’s binnen het provinciehuis, maar ook met collega’s van andere provincies, andere overheden, vervoerders en belangenorganisaties. Je levert een belangrijke inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van het Flevolandse mobiliteitsbeleid en het OV-beleid in het bijzonder en hebt daarbij oog voor de samenhang met andere beleidsvelden.

Als eerste aanspreekpunt voor de beleidsadviseurs Openbaar Vervoer (OV) zorg jij voor de borging van de kwaliteit van (beleids)documenten en heb je de belangrijke taak om ook als mentor op te treden voor onze nieuwe adviseurs. Samen met je team ontwikkel je beleid op het brede terrein van OV. Thema’s die bijvoorbeeld spelen zijn de bereikbaarheid van het landelijk gebied en de betaalbaarheid en verduurzaming van het OV. Samen met het team monitor je de impact van het ingezette beleid. Wanneer er beleidsvragen komen, vertaal je deze naar opdrachten en projecten. Ook adviseer je aan de collegeleden en PS over in te zetten beleid en de knelpunten die er zijn.

Naast de interne samenwerkingsverbanden, werk je ook nauw samen met, MRA (Metropoolregio Amsterdam), OV Oost (samenwerking met provincies Gelderland en Overijssel), DOVA (alle decentrale OV-autoriteiten), IPO (interprovinciaal) en met gemeenten.

Benodigd aantal professionals
1.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: Beschikbaarheid op maandag en woensdag is gewenst. Verder in overleg.

De opdracht wordt vervuld gedurende 24 weken. Rekening wordt gehouden met een periode voor verlof – waarin de Opdracht dus niet wordt uitgevoerd door Opdrachtnemer – van 2 weken. Dit geldt ook voor de verlengopties.

Competenties
- Teamspeler – Gericht op gezamenlijke verantwoordelijkheid en effectieve samenwerking;
- Omgevingsbewust – Goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen en in staat deze te benutten voor het behalen van resultaten;
- Transparant, planmatig en accuraat – Werkt gestructureerd en voorspelbaar, zodat collega’s en stakeholders weten wat ze kunnen verwachten;
- Feedbackvaardig – In staat om op een constructieve manier feedback te geven en te ontvangen.

Cv-richtlijnen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Uit het cv dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.