Adviseur circulaire sloop stationsplein 107
Gemeente Leiden
max €120 per uur
Zuid-Holland
20 uur per week
- Algemeen-projectmanagement
01 juli 2024
01 januari 2025
De opdrachtomschrijving
De gemeente Leiden is bezig met de ontwikkeling van het Morspoortterrein dat onderdeel is van de ontwikkeling van het Stationsgebieden is gelegen aan de westzijde van het station. Op deze locatie zijn momenteel nog onder andere een gebouw van de gemeente (Stationsplein 107) en de bovengrondse Morspoortgarage gesitueerd. Het Morspoortterrein wordt omsloten door de Plesmanlaan, Morssingel, Morsweg, Morspad, Paul Krugerstraat en de spoorlijn en is onderdeel van de wijk Transvaal.
Toelichting gebiedsontwikkkeling Morspoortterrein
De opgave voor het Morspoortgebied is om in de toekomst een sterke, duurzame verbinding tussen de historische binnenstad en de wijk Transvaal te maken. Het uitgangspunt voor de herinrichting van het Morspoortgebied is een woonbuurt te maken die aansluit op de bestaande buurt. De huidige tweedeling in bebouwing, van kleinschalige bouwblokken en grootschalige losstaande bebouwing, krijgt samenhang door de bestaande smalle straatjes in de nieuwe buurt door te trekken. Met het plaatsen van gesloten bouwblokken binnen het patroon van straatjes rondom het centraal gelegen buurtpark ontstaat er eenheid tussen oud en nieuw.
Binnen de M kavels worden de volgende deelgebieden onderscheiden:
- M1a: Ca. 200 sociale huurwoningen waarvan 50 zorgwoningen voor Stichting de Binnenvest; gerealiseerd door woningcorporatie Portaal.
- M1b: ca. 65 sociale huurwoningen; gerealiseerd door een commerciële ontwikkelaar.
- M2/ M3: ca. 275 middeldure huur (1/3) en koop (2/3) en vrije sector gerealiseerd door een commerciële ontwikkelaar
- Totaal maximaal 550 woningen (waarvan minimaal 35% sociale huur);
- maximaal 2.000 m2 overige functies (cultuur en ontspanning, dienstverlening).
Naast de woningbouwontwikkeling, is het voornemen op het Morspoortterrein om een ondergrondse openbare parkeergarage te realiseren. Momenteel vindt politieke besluitvorming plaat over het realiseren van een openbare parkeergarage van ongeveer 500 parkeerplaatsen. De ondergrondse parkeergarage mag vanuit het bestemmingsplan onder M2 en M3 terechtkomen. Zie ook de verbeelding uit het bestemmingsplan in Figuur 12. 7
Figuur 1: Verbeelding M- kavels
Het startpunt van de gebiedsontwikkeling is de sloop van het gebouw Stationsplein 107, dat verspreid licht over de toekomstige locaties M1a, M1b en M2 (zichtbaar in de bovenstaande verbeelding). Het gebouw wordt nog tot 1 september 2024 gebruikt voor de opvang van Oekraïense ontheemden en asielzoekers.
Toelichting opdracht
Het projectteam van het Morspoortterrein zoekt tijdelijke versterking in het projectteam van een Adviseur Circulaire sloop Stationsplein 107. De circulaire sloop van het gebouw is voorbereid en aanbesteed in voorjaar 2024, de sloop zal starten op 1 oktober 2024. De taken van de adviseur circulaire sloop zijn:
- toetsen of de verplichtingen uit het sloopbestek worden nagekomen met name t.a.v. Circulair hergebruik
- toezichthouden op locatie wanneer nodig
- adviseren van het projectteam over de sloop
Aanspreekpunt voor de adviseur circulaire sloop is de technische manager Stadsingenieurs vanuit het projectteam Morspoortterrein.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Eis 2 Minimaal 2 jaar ervaring met werken als adviseur voor een gemeentelijke organisatie
- Eis 3 Ervaring met het toetsen van documenten van een circulair sloopbestek met name beoordelen R-ladder voor circulair hergebruik
- Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur in circulariteit en/ of circulaire sloop
- Minimaal 2 jaar ervaring met werken als adviseur voor een gemeentelijke organisatie
- Ervaring met het toetsen van documenten van een circulair sloopbestek met name beoordelen R-ladder voor circulair hergebruik
- Eis 1 Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur in circulariteit en/ of circulaire sloop
De Wensen
- Interview Tijdens het interview met de aangeboden kandidaat wenst de aanbestedende dienst inzicht te krijgen in de dienstverlening die kandidaat kan leveren. Gekeken zal worden naar aansluiting op het CV, de persoon, ervaring, karakter en zijn/haar toegevoegde waarde. De aanbestedende dienst wenst in het gesprek in ieder geval de volgende aspecten terug te zien: Een toelichting op de door adviseur opgestelde motivatie Een toelichting op de door adviseur opgegeven knelpunten en oplossingsrichtingen
- Prijs In onderstaand vak vult u het uurtarief van de kandidaat in exclusief btw. Let op: In deze aanvraag geldt een maximumtarief van €120,00 inschrijvingen met een hoger tarief zullen terzijde worden gelegd.
- Subgunningscriterium 1: CV en Motivatiebrief (35/100 punten) Inschrijver dient een CV en Motivatiebrief te overleggen, waarin de opleiding(en), werkervaring en toelichting van de aangeboden kandidaat staat beschreven. De aanbestedende dienst wenst in deze documenten in ieder geval de volgende aspecten terug te zien: De motivatie voor de specifieke opdracht voor het circulair slopen van het De mogelijke knelpunten die adviseur ziet en welke oplossingsrichtingen de adviseur voor zich ziet om deze knelpunten te ondervangen
- Prijs Inschrijver voegt bij deze vraag het ingevulde en rechtsgeldig ondertekende prijsformulier bij waarin Inschrijver zijn uurtarief kenbaar maakt. Het uurtarief is exclusief BTW en hierin zijn inbegrepen salariskosten, sociale lasten, algemene kosten, reis- en verblijfkosten en de kosten voor hulpmiddelen die noodzakelijk zijn bij de uitvoering van de opdracht. Het uurtarief staat vast gedurende de looptijd van het contract en eventuele verlengingen Upload hier uw ingevulde offerte-prijs formulier, ondertekend door een daartoe bevoegd persoon
- Motivatiebrief en CV Met dit subgunningscriterium wenst de aanbestedende dienst aan de hand van het CV en de motivatiebrief van de kandidaat inzicht te krijgen in ervaring, opleiding(en), expertise en de toegevoegde waarde van de aangeboden kandidaat. Inschrijver dient een CV te overleggen, waarin de opleiding(en) en werkervaring van de aangeboden kandidaat staat beschreven. Inschrijver beschrijft in de motivatiebrief wat voor werkzaamheden de aangeboden kandidaat heeft gedaan bij vorige werkgevers, die maken dat de kandidaat nu de expertise in huis heeft die wij vragen en beschrijft wat de toegevoegde waarde van de kandidaat is voor de Gemeenten zal zijn. Let op! Geef duidelijk per eis aan dat de aangeboden kandidaat daaraan voldoet, bijvoorbeeld: - Eis 1 voldoet, omdat kandidaat.. - Eis 2 voldoet, omdat kandidaat.. Upload hier uw Motivatiebrief en CV
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox