Gemeente Amsterdam

Adviseur Configuratiemanagement

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

De Adviseur Configuratiemanagement is het centrale aanspreekpunt voor configuratiemanagement binnen het programma Aanpak Wegtunnels Amsterdam (AWA), de projecten binnen AWA en richting de beheerorganisatie. De Adviseur adviseert in dat kader over configuratiemanagement op operationeel en strategisch vlak. De Adviseur maakt deel uit van het team Systeemintegratie & Techniek (ST) binnen het programma AWA.

Werkzaamheden

  • Is verantwoordelijk voor het up-to-date houden van en borgen van de Aanpak Configuratiemanagement en de overige configuratiemanagement gerelateerde programmakaders, alsmede het toezien op de naleving van deze kaders door de projecten.
  • Legt periodiek verantwoording af over voortgang van het configuratiemanagement in het PDCA-overleg met de programmadirecteur.
  • Is verantwoordelijk voor het identificeren, actualiseren en beheren van het informatiedossier voor de ontwerp- en uitvoeringsbaselines, de projectfaseovergangen en     oplevermomenten.
  • Is verantwoordelijk voor begeleiding van, advisering over, monitoring van en afwikkeling van het configuratiewijzigingenproces.
  • Is verantwoordelijk voor het borgen van de Baselinestrategie AWA en het in dat kader realiseren en publiceren van baselinerapportages.
  • Is verantwoordelijk voor het up-to-date houden en borgen van het Uniform Coderingsplan AWA en het als onderdeel daarvan toezien op de juiste implementatie van de coderingssystematiek binnen de projecten.
  • Is verantwoordelijk voor het borgen van en adviseren over de inrichting van de CMDB en het als onderdeel daarvan toezien op de juiste implementatie en naleving van de CMDB  afspraken binnen de projecten.


Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/




De Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring in projecten, waarbij de volgende onderwerpen duidelijk aanwezig zijn: a. Ervaring met configuratiemanagement in grote projecten (bij voorkeur industrieel of infrastructureel); b. Ervaring met het opstellen van notulen en actielijsten voor overleggen met een technisch karakter; c. Ervaring met het opstellen van beslisnotities en rapportages;
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van: a. Configuratiemanagement b. Systems Engineering methodiek binnen een multidisciplinaire projectomgeving (gecombineerde vakgebieden van bijv. civiele techniek, bouwkunde, automatisering, elektrotechniek, werktuigbouw). c. Gebruik van Relatics en documentenbeheersing d. Requirements (eisen) management e. Verificatie & Validatie.
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau.
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van een minimaal een afgeronde HBO-niveau (technisch of bedrijfskundige richting); Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • Geef in maximaal 1 pagina aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met complexe technische installaties met een integrale systeemwerking voor wegtunnels. Criterium: De mate waarin aantoonbaar opgedane kennis en ervaring van complexe systemen voor wegtunnels relevant is voor de onderhavige opdracht. Hierbij spelen onder meer de volgende aspecten een rol: Kennis van en ervaring met (renovatie van) verkeers- en tunneltechnische installaties (VTTI); Kennis van en ervaring met de bediening en het beheer van wegtunnels; Kennis van en ervaring met Systems Engineering. Deze aspecten zijn slechts opgenomen ter toelichting ten behoeve van inschrijvers en zijn niet te beschouwen als nadere (sub)criteria. De aspecten zijn niet in volgorde van belangrijkheid opgesomd en zijn evenmin limitatief. De beoordeling van deze wens vindt plaats op basis van de door de kandidaat ingediend CV en de ingediende motivatie van maximaal 1 A4. De mate waarin de aantoonbare kennis en ervaring van een kandidaat relevant is voor de onderhavige opdracht wordt uitgedrukt met een cijfer tussen minimaal 0 en maximaal 5 punten, waarbij alleen gehele cijfers worden toegekend. Een 5 staat hierbij voor uitermate relevante ervaring en een 0 staat voor geen of nauwelijks relevante ervaring.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met het vastleggen, implementeren en borgen van specifieke procedures en processen binnen een (programma) kwaliteitsmanagementsysteem. Criterium: De mate waarin aantoonbaar opgedane kennis en ervaring met het uitschrijven/vastleggen en implementeren van specifieke procedures en processen binnen een (programma) kwaliteitsmanagementsysteem relevant is voor onderhavige opdracht. Hierbij spelen onder meer de volgende aspecten een rol: De mate van kennis van en ervaring met het op maat maken van (SE) processen binnen een programma of projectaanpak. Met name configuratie management processen in relatie tot systeemintegratie- en ontwerpprocessen. De mate van kennis van en ervaring met het implementeren van deze processen in een staande (programma/project) organisatie, inclusief creëren van draagvlak door middel van voordoen-meedoen-zelf doen. Deze aspecten zijn slechts opgenomen ter toelichting ten behoeve van inschrijvers en zijn niet te beschouwen als nadere (sub)criteria. De aspecten zijn niet in volgorde van belangrijkheid opgesomd en zijn evenmin limitatief. De beoordeling van deze wens vindt plaats op basis van het door de kandidaat ingediend CV en de ingediende motivatie van maximaal 1 A4. De mate waarin de aantoonbare kennis en ervaring van een kandidaat relevant is voor de onderhavige opdracht wordt uitgedrukt met een cijfer tussen minimaal 0 en maximaal 5 punten, waarbij alleen gehele cijfers worden toegekend. Een 5 staat hierbij voor uitermate relevante ervaring en een 0 staat voor geen of nauwelijks relevante ervaring.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox