Adviseur energietransitie taakveld warmte

Met ruim 67.000 inwoners vormt Gemeente Katwijk een krachtige gemeentelijke organisatie en is zij tegelijk in staat om dichtbij en samen met de inwoners van de vier kernen Katwijk aan Zee, Katwijk aan den Rijn, Rijnsburg en Valkenburg te werken aan de kwaliteit van werken, wonen en leven. Meer informatie is te vinden op www.katwijk.nl

Voor cluster Beleid Fysieke Leefomgeving zijn we op zoek naar een adviseur energietransitie voor taakveld warmte. De adviseur werkt aan onderzoek en projecten op het terrein van de warmtetransitie in de gemeente Katwijk.

 

 

 

 

Verantwoordelijkheden

• Je adviseert over en coördineert het haalbaarheidsonderzoek collectieve warmte dat in 2025 plaatsvindt;
• Je zorgt o.a. dat dit onderzoek leidt tot een helder beeld van de voorwaarden waaronder burgers en vastgoedeigenaren zich aan collectieve warmte willen committeren en richt met het oog daarop samen met medewerkers (van andere afdelingen) de hiervoor vereiste communicatie- en participatieprocessen in.
• je neemt verantwoordelijkheid voor een online burgerraadpleging over betaalbaarheid en de vertaling van de uitkomsten daarvan in een lokaal beleidskader betaalbaarheid.
• je draagt zorg voor heldere rapportages en adviezen aan de directie en het college.
• Je adviseert over de visie- en strategievorming van de gemeente op het terrein van de warmtetransitie in het algemeen en de daarbij bestaande governance-vraagstukken in het bijzonder.
• Je adviseert directie en het college en neemt deel in de diverse overlegstructuren op het gebied van de warmtetransitie.  

Resultaten 

1. Een Eindrapport Haalbaarheidsonderzoek met bevindingen en aanbevelingen m.b.t. de technische uitvoerbaarheid, financiële haalbaarheid en maatschappelijke acceptatie van collectieve warmte.
2. Uitkomsten van de burgerraadpleging betaalbaarheid en de vertaling daarvan in een beleidskader betaalbaarheid
3. Rapportages en concrete adviezen m.b.t. de visie en strategievorming van de gemeente op het terrein van de warmtetransitie. 

De kandidaat is inzetbaar vanaf 17-2-2025 tot en met 31-8-2025 voor 20 tot 28 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.