Adviseur P&O

Organisatie
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

Opdracht
Taken en werkzaamheden die uitgevoerd moeten worden tijdens de tijdelijke opdracht:

• Je geeft gevraagd en ongevraagd creatief en resultaatgericht advies aan teammanagers over HR-vraagstukken;
• Je zorgt voor een goede uitvoering van HR-instrumentarium en ondersteunt in brede zin de verdere ontwikkeling van het HR-vakgebied en de organisatie;
• Je draagt in voorkomend geval bij aan de ontwikkeling en toepassing van verschillende beleidsthema’s, zoals vitaliteit, arbeidsmarkt, doorstroom en (loopbaan)ontwikkeling.
• Je werkt nauw samen met de andere personeelsadviseurs en HR-collega’s uit het team, maar zoekt ook de integrale samenwerking met stafadviseurs uit andere vakgebieden, met name bedrijfsvoering.
• Je bent aanspreekpunt voor collega’s en Arbo-dienstverlener als het gaat om verzuim(begeleiding), onder andere afronding/implementatie aanbesteding nieuwe arbo-dienstverlener.

Profiel

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau (afgeronde studie HBO Personeel en Arbeid) en ruime relevante (gemeentelijke) werkervaring.
• Je beschikt over analytisch inzicht, bent zelfstandig, klantgericht, omgevingsbewust, samenwerkingsgericht, tactvol en communicatief ingesteld.
• Je hebt een proactieve werkhouding, waardoor je in je contacten met het management op de hoogte bent van relevante ontwikkelingen en daarop tijdig kan anticiperen.
• Je bent sociaal vaardig en creatief in het zoeken van oplossingen op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Je hebt een zakelijke aanpak, bent flexibel, kan goed netwerken en kan omgaan met (hoge) werkdruk.

In welk team kom je terecht
Je komt in het team Personeel & Organisatie en Managementondersteuning. Dit team is samen met de andere 11 teams ondersteunend aan het gemeentebestuur en de ambtelijke organisatie. In het team werken collega’s van operationeel tot strategisch niveau aan de uiteenlopende HR-thema’s van de organisatie en daarnaast maken ook de managementondersteuners deel uit van ons team. Vijf medewerkers werken als personeelsadviseur (eerstelijns adviseur P&O) hecht samen met het management van alle teams. Eén van deze personeelsadviseurs gaat binnenkort met zwangerschapsverlof. Daarom zoeken we een ervaren vervanger voor de komende 6 maanden.

Competenties
- uitgesproken mensgericht
- coachingsvaardig
- verbindend
- communicatief
- plannen/organiseren
- daadkrachtig, probleemoplossend vermogen
- affiniteit met gemeentelijke financiën