Adviseur P&O/HR
Vallei en Veluwe (Waterschap)
max €102 per uur
Gelderland
32 uur per week
- Personeel en Organisatie
27 maart 2023
31 december 2023
De opdrachtomschrijving
Opdracht omschrijving
|
Met bijna 600 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd afvalwater en schoon en voldoende water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Steeds vaker in het licht van circulaire economie, energietransitie en digitale transformatie. In verband met uitval van meerdere P&O collega’s zijn wij op zoek naar een stevige allround personeelsadviseur. Het betreft een brede HR functie met een mix van advies en projecten. Wij zijn op zoek naar een adviseur die zelfstartend, deskundig, proactief en zelfstandig is. Advies Projecten Beleid Het team Op dit moment zit niet alleen het cluster P&O, maar ook de gehele organisatie in een doorontwikkeling. Dat betekent dat de opdracht gedurende de looptijd aan die doorontwikkeling onderhevig is. Advies en beleid combineren blijft wel het uitgangspunt |
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als HR adviseur (of soortgelijk).
- Minimaal 3 jaar werkervaring bij een (semi) overheidsinstantie.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 27 maart tot en met 31 december 2023 voor 24-32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met maximaal 12 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
De Wensen
- Gunningscriterium 4: Kandidaat heeft ervaring met de doorontwikkeling van het HR vak; specifiek de rol van businesspartner. Weging: 10% Ervaring sluit voldoende aan (1 punt) Ervaring sluit goed aan (3 punten) Ervaring sluit uitstekend aan (5 punten)
- Gunningscriterium 3: Kandidaat beschikt over de volgende competenties. - Zelf startend - Positief kritisch - Verbindend Weging: 20% Beoordelingskader: Competenties zijn voldoende aangetoond (1 punt) Competenties zijn goed aangetoond (3 punten) Competenties zijn uitstekend aangetoond (5 punten)
- Gunningscriterium 1: relevante ervaring als HR adviseur waarbij complexe casuïstiek behandelen onderdeel was van je vaste werkzaamheden. Weging: 40% Beoordelingskader: Ervaring sluit voldoende aan (1 punt) Ervaring sluit goed aan (3 punten) Ervaring sluit uitstekend aan (5 punten)
- Gunningscriterium 2: Relevante ervaring in het (bege)leiden en implementeren van projecten in een soortgelijke omgeving. Weging: 30% Beoordelingskader: Ervaring sluit voldoende aan (1 punt) Ervaring sluit goed aan (3 punten) Ervaring sluit uitstekend aan (5 punten)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox