gemeente Oosterhout

Business Intelligence specialist

gemeente Oosterhout

De opdracht­omschrijving

Wat je misschien niet verwacht
We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Met 55.200 inwoners en 450 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.
  
Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar! Business Intelligence (BI) specialist
voor 36 uur per week (1,0 FTE)


De juiste gegevens tijdig én op de juist plaats beschikbaar: de wereld om ons heen wordt steeds meer datagedreven en informatiegestuurd. Ook bij gemeenten. Gegevens vormen de basis voor hun dienstverlening en beleidsontwikkeling. Dit vraagt om grip op je gegevens: gegevensmanagement. Het groeien naar een intelligente datagedreven organisatie is dan ook één van onze speerpunten. Help jij de gemeente Oosterhout als BI specialist om gegevensmanagement in onze organisatie verder te professionaliseren?

Als BI specialist adviseer je teams over het gebruik van gegevens binnen de operationele processen. Je zorgt ervoor dat de gemeentelijke organisatie inzicht krijgt en slimmere, gefundeerdere beslissingen kan nemen. Dit doe je door het bouwen en onderhouden van dashboards waarmee de operationele afdelingen betere inzichten krijgen en door zorg te dragen voor de betrouwbaarheid, helderheid en volledigheid van data. Daarnaast vertaal je operationele data naar zinnige KPI’s op basis van gestelde doelen waar je collega’s direct op kunnen sturen. Je werkt nauw samen met de overige medewerkers binnen het team Informatie, Innovatie en Beheer (IIB) en andere afdelingen.

Spreekt dit je aan? Dan ben jij de BI specialist die wij zoeken!

Wat ga je doen als BI specialist?

Het team IIB ondersteunt de organisatie om gegevensmanagement verder te professionaliseren en in te richten. Als BI specialist heb jij in die professionalisering een belangrijke rol. Dit doe je doordat je wensen en informatiebehoeften van gebruikers vertaalt naar rapportages en dashboards in het managementinformatiesysteem (Cognos). Daarnaast onderhoud je rapportages, dashboards, frameworks en kubussen in Cognos. Je beschrijft en onderhoudt procedures en instructies en je beheert het Cognos datawarehouse en werkt mee aan de overgang naar het Datafundament. Ook ondersteun je andere gemeenten in Equalit verband met het beheer van hun Cognos omgevingen. Je bent in staat om mensen goed uit te leggen waar je precies mee bezig bent en waarom je juist voor deze aanpak hebt gekozen. Je hebt vertrouwen in eigen kunnen, toont lef, maar beseft ook dat je geen machine bent. Je bent daarom niet bang om fouten te maken. Dat mag. Ook dan blijf je positief en oplossingsgericht. Resultaat en kwaliteit gaan bij jou altijd hand in hand. Dit doe je niet alleen. Je werkt hiervoor samen met het cluster gegevensmanagement.

Wie zoeken wij?
 

  • je bent in het bezit van een HBO/WO diploma richting Informatica;
  • je hebt gedegen Cognos 11 kennis met betrekking tot de Centric applicaties en bijvoorbeeld Mytel, Beheervisie en ADP;
  • ervaring met de Cognos dashboarding module is een pré;
  • je hebt gedegen kennis van (relationele) databases (Oracle);
  • je bent aantoonbaar bedreven in het schrijven van efficiënte, nette en goed gedocumenteerde SQL- en ETL-code;
  • je kunt werken in een complexe omgeving met tegengestelde belangen;
  • je kunt je communicatiestijl aanpassen aan de verschillende stakeholders;
  • je bent zelfstandig en als teamspeler in staat data-analyses uit te voeren en techniek in te zetten voor bruikbare oplossingen van informatievraagstukken (rapportagetrajecten);
  • je beschikt over een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel, je bent klantgericht en hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan. Je werkt nauwkeurig, accuraat en je hebt een groot analytisch vermogen;
  • een aanvullende opleiding op het gebied van Business Intelligence of kennis van Power BI is een pré;
  • ervaring met Agile/Scrum werken is een pré.

Overige informatie: 

  • aanleveren van een VOG is verplicht; 
  • Thuiswerken volgens richtlijnen van het RIVM; 
  • De opdracht is tijdelijk ter vervanging van een medewerker/reguliere functie;
  • De opdracht is niet geschikt voor een ZZP-er.  

De Eisen

  • De kandidaat heeft werkervaring bij een gemeente.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): - Pro-actief - Kwaliteitsgericht - Klantgericht - Resultaatgericht - Communicatief vaardig - Wendbaar in communicatiestijl - Nauwkeurig - Accuraat - Zelfstandig - Analytisch - Netwerker - Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

De Wensen

  • Een voltooide HBO/WO opleiding richting Informatica. Dit moet blijken uit de CV.KeuzemogelijkhedenJa, gevraagde opleiding (4 Punten)Ja, gevraagde opleiding, andere richting (2 Punten)Nee, geen opleiding zoals gevraagd (0 Punten)
  • De kandidaat beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau.
  • De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
  • De kandidaat is aantoonbaar bedreven in het schrijven van efficiënte, nette en goed gedocumenteerde SQL- en ETL-code. Dit moet blijken uit de CV.
  • De kandidaat heeft gedegen Cognos 11 kennis met betrekking tot de Centric applicaties en bijvoorbeeld Mytel, Beheervisie en ADP. Dit moet blijken uit de CV.
  • De kandidaat heeft gedegen kennis van (relationele) databases (Oracle).
  • De kandidaat heeft ervaring met de Cognos dashboarding module. Dit is een pré.KeuzemogelijkhedenDe kandidaat heeft ervaring met Cognos dashboarding. (2 Punten)De kandidaat heeft geen ervaring met Cognos dashboarding. (0 Punten)
  • De kandidaat heeft een aanvullende opleiding op het gebied van Business Intelligence of kennis van Power BI. Dit is een pré;KeuzemogelijkhedenDe kandidaat heeft een aanvullende opleiding op het gebied van Business Intelligence en kennis van Power BI. (2 Punten)De kandidaat heeft geen aanvullende opleiding op het gebied van Business Intelligence en geen kennis van Power BI. (0 Punten)De kandidaat heeft aanvullende opleiding op het gebied van Business Intelligence. (1 Punten)De kandidaat heeft geen aanvullende opleiding op het gebied van Business Intelligence, maar wel kennis van Power BI. (1 Punten)
  • De kandidaat is zelfstandig en als teamspeler in staat data-analyses uit te voeren en techniek in te zetten voor bruikbare oplossingen van informatievraagstukken (rapportagetrajecten). Dit moet blijken uit CV.
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.KeuzemogelijkhedenMinder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten)3-4 jaar werkervaring (2 Punten)5 jaar werkervaring (of meer) (4 Punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox