Consulent inburgering & werk

Consulent inburgering & werk

Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

Over de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ)
Werken voor WIJZ is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. Je onderhoudt nauw contact met externe partijen, zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je écht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.

Opdracht
Dit is een functie met een mooie uitdaging: aan de ene kant werk je vanuit de Nieuwe Inburgeringswet 2021 bij het begeleiden van de inburgeraar tijdens het inburgeringstraject én aan de andere kant vanuit de Participatiewet om de inburgeraar naar werk toe te begeleiden. Dit maakt dat jij regiehouder bent van A tot Z.

Als Consulent Inburgering & Werk begeleidt jij onze inburgeraars met het inburgeringsproces. Jij hebt de regie over de taalverplichting vanuit de Nieuwe Wet Inburgering (2021). Als uitvoerder van de wet nodig jij de inburgeraar uit voor een brede intake, neem je de leerbaarheidstoets af, en stel jij de PIP op. Vanuit de Participatiewet bepaal jij, samen met de inwoner, de beste route naar werk. Dit gebeurt duaal aan elkaar. Hierbij wordt er gekeken naar het hoogst haalbare en de best passende trajecten/ondersteuning die nodig zijn om ons hoofddoel te bereiken: een verantwoorde en duurzame uitstroom uit de uitkering. Mensen klaar maken om zo zelfredzaam mogelijk door het leven te gaan. Uiteraard ben jij verantwoordelijk voor je eigen caseload en monitor jij het verloop. Als consulent Inburgering & Werk bij Leidschendam-Voorburg kan jij erg goed balanceren tussen het toepassen van de menselijke maat, maar ook het werken binnen de kaders vanuit de organisatie en wetten. Als dienstverlener wijzen wij de inwoners op hun rechten, maar zeker ook hun plichten. Duidelijkheid in de communicatie is dan ook erg van belang.

Naast de inburgeraar werken. Dat is waar wij voor staan.

Competenties
- Verantwoordelijkheid;
- Resultaatgericht;
- Cultuursensitief;
- Analytisch Vermogen;
- Oordeelsvorming;
- Klantgerichtheid;
- Kwaliteitsgerichtheid;
- Proactief;
- Duidelijkheid richting inwoner kunnen bieden;
- Je bent fraudealert, flexibel, creatief, doortastend;
- Je bent een teamplayer, waarbij hostmanship zeer belangrijk is;
- Stressbestendig;
- Je hebt een ‘no nonsense’ mentaliteit.