Nederlandse Spoorwegen

Devops teamcoach

Nederlandse Spoorwegen

De opdracht­omschrijving

 

Dit ga je doen

NS is geruime tijd bezig met het creëren van een goede engineering culture. De ontwikkeling op technisch vlak volgen elkaar steeds sneller op en ook NS ziet zichzelf steeds meer als een Techbedrijf. De bovenstaande ambitie vraagt ook een beweging naar een aansluitende DevOps cultuur. 
Met DevOps wil NS een cultuur en vaardigheden bewerkstelligen waar autonome teams gebruikmakend van de Cloud, wijzigingen snel, veilig en betrouwbaar, geautomatiseerd naar productie kunnen brengen en ze continu verbeteren, in werkwijze en product, door feedback te halen uit de werking in productie.
Met DevOps wordt invulling gegeven aan de eigenschappen van de NS IT-organisatie die nodig zijn om de missie van NS te realiseren, zoals:

  • Een cultuur waarbij vakmanschap, eigenaarschap, ondernemerschap en kennisdeling centraal staan. 
  • Een hoge mate van automatisering van het software delivery proces om de doorlooptijd van het releasen van nieuwe software te versnellen.
  • Sturen op waarde toevoegen door lange termijn doelen te vertalen naar korte termijn stappen.
  • Continu meten en bijsturen van prestaties op basis van feiten en data. 

Om de bovenstaande ambitie mogelijk te maken zoeken wij technische (DevOps) professionals die in staat zijn om teams hands-on te begeleiden richting DevOps, de DORA capabilities te ontwikkelen. Naast de ontwikkeling van het benodigde technische vakmanschap en stimuleer je samen met de scrum master het gedrag dat hoort bij een optimale DevOps cultuur. 

De implementatie van DevOps wordt gecoördineerd door de Functioneel Clusterlead DevOps aangevuld met een implementatieteam bestaande uit verschillende coaches. 
Daarom wil je als Technische (Devops) Team Coach bij NS werken:

  • Je ondersteunt teams bij het wijzigingen snel, veilig en betrouwbaar, geautomatiseerd naar productie brengen. Naast je collega coaches werk je daarbij samen met (IT)leads, architecten, Release Train Engineers (RTE’s) en Scrummasters. 
  • Je helpt actief mee aan de verdere opbouw van het Functioneel Cluster Devops & QA en bent actief in devops community ’s en gildes. De engineering culture zien we als een belangrijk aspect van de beweging naar DevOps 
  • Je vindt het gaaf te werken in een grote organisatie met verschillende aandachtsgebieden, grote complexiteit en onderlinge afhankelijkheden.

Dit ga je doen als Technische (Devops) Team Coach
Met het drukste spoor ter wereld, staat de bereikbaarheid van Nederland onder druk, er komen nieuwe aanbieders en vormen van mobiliteit en technologische veranderingen gaan snel. In deze situatie is de missie van NS: “Samen maken wij Nederland bereikbaar. Digitalisering en IT helpen om deze uitdagingen van NS te adresseren. De rol van NS IT-organisatie wordt belangrijker. Daarom is de strategie van NS IT: “Een sprong voorwaarts in digitalisering, als “enabler” van de NS-strategie.”
Met jouw ervaring en senioriteit ondersteun je primair teams. Je hebt een hands-on-stijl waarmee je in staat bent het team de juiste technische capabilities te laten ontwikkelen (DORA DevOps-capabilities) Indien nodig adviseer je (samen met de DevOps Cluster coach die meer op tactisch niveau opereert) architecten, proceseigenaren, leidinggevenden et cetera hoe de juiste omgeving voor de teams te creëren. Naast je collega DevOps coaches werk je samen met agile coaches, toolcoaches, scrummasters en Site Reliability Engineers (SRE's) om de verschillende teams te laten groeien. De huidige teams zijn heel verschillend: zowel qua grootte, werkzaamheden, volwassenheid als doelstellingen. 
Ervaring en kennisdelen doe je van nature en je neemt graag het voortouw om in een community op een interactieve manier met je collega’s aan de slag te gaan. 

Hier ga je werken

Je bent als technische (DevOps) coach onderdeel van het functioneel cluster DevOps & QA dat IT-breed én daarbuiten aan de slag is om de transformatie meer devops werken mogelijk maakt. De afdeling van waaruit je werkt is SAS (Strategie, Architectuur en Security). 
De afdeling SAS geeft richting en kaders op het gebied van technologie (IT/OT) & data én waarborgt de duurzame implementatie van veranderingen in onze way of working en ICT-systemen (applicaties & IT infrastructuur). Wij doen dit vanuit  disciplines: IT-strategie, architectuur, security en methodisch werken. Deze disciplines, hebben net als DevOps en QA een groep brede scope en hiermee een verbindende verantwoordelijkheid naar de resultaat- en ondersteunende gebieden.
Naast het ontwikkelen van strategie, beleid en kaders, maken wij ook actief deel uit van de resultaatgebieden en slaan hiermee de brug tussen beleid en uitvoering. Dit alles doen wij zodat NS haar dienstverlening naar klanten kan blijven continueren, optimaliseren en uitbreiden; vandaag, morgen & overmorgen.
Vanuit jouw ervaring help jij op een pragmatische, sturende en lerende manier de DevOps teams om zo veel mogelijk DevOps taken (geautomatiseerd) zelfstandig uit te voeren binnen de daarvoor gestelde kaders.

Dit zijn de eisen

Je bent een ervaren engineer met een growth mindset en een expert in het toepassen van Agile, Cloud, CI/CD, ITSM en DevOps principes. Je Je brengt een gestructureerde aanpak ten behoeve van de gezette transformatie doelen. Als coach kun je goed en actief luisteren en sparren.
Om succesvol te zijn in deze functie:

  • Ben je engineer die DevOps Enthousiast in hart en nieren begrijpt. Je kent het DevOps verhaal, de principes en wat je ermee kunt bereiken
  • Heb je voldoende technische kennis om DevOps-teams en het bijbehorende ecosysteem hands-on te kunnen coachen richting DevOps. Voor hele specialistische kennis kun je sparren met onder andere Site Reliability en Platform Engineers
  • Kan je dus code bases openen, anti-patronen en code smells daarin herkennen, hebt kennis van zaken als Test Driven Development, Shift left Security, Extreme Programming....
  • Ben je in staat om verschillende rollen aan te nemen. Het ene moment neem je de rol van consultant of coach aan, het volgende moment de rol van trainer of mentor.
  • Heb je HBO-denkniveau en werkervaring
  • Heb je ervaring in dit werkveld of een vergelijkbare functie, bij minimaal 3 bedrijven/opdrachtgevers in de afgelopen 5 jaar
  • Ben je communicatief sterk, goed kunnen verbinden: met teams en binnen teams.
  • Heb je we wil en vaardigheid om een bijdrage te leveren aan de kennisopbouw van collega coaches en de gezamenlijke coach-toolkit voor NS.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Je beschikt over minimaal een hbo opleiding
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen DevOps
  • Jij kunt code bases openen, anti-patronen en code smells daarin herkennen, hebt kennis van zaken als Test Driven Development, Shift left Security, Extreme Programming
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
  • Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden

De Wensen

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox