Hrm adviseur

Organisatie
Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 24.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!  

Opdracht
De HRM adviseur:

• Is allround en zeer ervaren, kent alle ins en outs van het HRM vak en kan zo instappen in de organisatie van Wijdemeren;
• Is laagdrempelig benaderbaar voor management en heeft een open en eerlijke houding die zorgt voor verbinding in de organisatie;
• Adviseert management over HR-vraagstukken en procedures;
• Fungeert als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van leidinggevenden;
• Begeleidt werving en selectie van vacatures tot onboarding, met dagelijks contact met externe partijen en het voeren van selectiegesprekken;
• Ondersteunt management bij verzuimbegeleiding;
• Ondersteunt leidinggevenden bij HRM gesprekken met medewerkers.

Competenties

• Organiseren;
• Samenwerken;
• Omgevingsbewustzijn;
• Verbinding maken;
• Mondeling en schriftelijk communiceren.