Inhuur teamcoach

Beschrijving Opdrachtgever

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan.

Het OM bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal),

10 arrondissementsparketten, 1 landelijke ressortsorganisatie en een aantal ‘bijzondere’ eenheden t.w. het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 5.000 mensen bij het OM.

Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College bepaalt het landelijke opsporings- en vervolgingsbeleid van het OM. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College.

Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nl

Beschrijving directie/afdeling

IVOM is begin 2022 opgericht als zelfstandig OM-onderdeel en versterkt, vernieuwt en professionaliseert de dienstverlening op het gebied van informatievoorziening (IV) binnen het OM en met de ketenpartners zoals de Rechtspraak en de Politie.

Beschrijving omschrijving dienst, aanleiding en doel

Het nieuwe MT van IVOM is met de komst van de directeur per 1-2-23 compleet en werd de kwartiermakersfase afgerond. Het nieuwe MT is een mix van reeds bestaande ‘kwartiermakers’ en nieuwe collega’s die van buitenaf zijn ingestroomd in het MT. Het team bestaat uit 1 directe ur en 6 afdelingshoofden.

Het MT van IVOM heeft behoefte aan begeleiding van een coach om dit nieuwe MT nog beter en sneller als geolied team te laten functioneren. In het coachingstraject zien we de mix van het begeleiden van het MT, maar ook gekoppeld de 1 op 1 coaching van de verschillende MT leden.

De opdrachtgever heeft de behoefte uitgesproken om de team coaching te starten vanuit / met behulp van een coach die ervaring heeft met Insights Discovery model. Eén van de redenen is dat een groot deel van de medewerkers beschikt over een recent Insights Profiel.