Integrale veiligheidskundige-ivk

Voor Rijkswaterstaat zijn wij op zoek naar een Integrale Veiligheidskundige.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving:

Rijkswaterstaat heeft als doelstelling om voortdurend te verbeteren, -vernieuwen en -ontwikkelen op het gebied van veiligheid. Een onderdeel daarvan is het verbeteren van de rol van opdrachtgever richting marktpartijen door het verhogen van de kwaliteit van V&G dossiers, in RWS terminologie, Integrale veiligheidsdossiers (IVD’s) inclusief de Objectgerelateerde RI&E’s incl. het creëren van een structuur en -organisatie om de data t.b.v. de IVD’s op orde te houden. Ben jij die gedreven IVK-er die in een projectorganisatie samen met de Regionale diensten van Rijkswaterstaat zorg gaat dragen dat de Object RI&E’s en de IVD’s voldoen aan de vereiste kwaliteit? En wil jij bijdragen aan het opstellen van een structuur en organisatie om de IVD’s op orde te houden? Het gaat om objecten in het Hoofdvaarwegennet (HVWN), Hoofdwatersysteem (HWS) en Hoofdwegennet (HWN) met kunstwerken zoals bruggen, sluizen, keringen, tunnels en andere kunstwerken.

Over de opdracht:
De IVK-er zal opereren in een complexe projectorganisatie met meerdere deelprojecten en trekkers. De IVK-er opereert zo nodig zelfstandig als een spin in het web, heeft overzicht over de diverse deelprojecten en verbindt nieuwe initiatieven en verzoeken uit de regionale diensten met de projectdoelstellingen en planning. Hiertoe behoort tevens het leveren van bijstand aan de regionale diensten (soms) op locatie. De IVK-er wordt aangestuurd door de projectleider van RWS.

De werkzaamheden (kunnen bestaan uit):
• Inhoudelijke inbreng bij het opleveren van Object RIE’s (V&G Risico management)
• Coördineren, plannen, voorbereiden en voorzitten van teambijeenkomsten en samenwerking overleggen, evenementen en activiteiten.
• Coördineren en vragen beantwoorden van collega’s en/of deze beleggen bij andere collega’s
• Contact leggen met andere organisaties (benchmarken) ter bevordering van onze interne processen
• Bepalen inhoud en beheren ICT-tools zoals SharePoint, de Pleinpagina en de algemene mailbox
• Initiëren, voorbereiden en geven van presentaties in de context van het project, eventueel ondersteunen van andere collega’s hierbij
• Verbinden van collega’s en stakeholders op relevante initiatieven
• Concrete verbetervoorstellen leveren, denk aan aanpassingen in informatiedragers, contractteksten, processen, werkwijzen etc.
• Opstellen en coördineren van nieuwsberichten

Competenties:
Analytisch en onderzoekend vermogen: De kandidaat heeft het vermogen om complexe problemen te analyseren en hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Daarnaast kan de kandidaat informatie (her)structureren en actiepunten definiëren. Hierbij kan de kandidaat inschatten welke consequenties deze acties mogelijk hebben. Ten slotte kan hij/zij de informatie analyseren, verbanden zien en de juiste stakeholders vinden.
Communicatief vermogen: De kandidaat kan adequaat omgaan met verschillende communicatieve situaties en communicatiepartners en herkent hierbij de verschillende communicatiedoelen en -mogelijkheden. Hij/zij kan diverse middelen effectief inzetten bij voorlichting en communicatie en effectief gebruik maken van de mogelijkheden van ICT. De kandidaat is zich bewust van zijn/haar stijl van communiceren in verschillende rollen. Hij/zij kan een vertrouwensrelatie opbouwen met een opdrachtgever en andere betrokken partijen, en meedenken op strategisch, tactische en operationeel niveau. De kandidaat weet om te gaan met weerstanden en onzekerheden en kan deze ombuigen in commitment. Idealiter durft de kandidaat, als het nodig is, te confronteren en weet daarbij de vertrouwensband te handhaven.

Innovatief vermogen: Bij het oplossen van problemen heeft de kandidaat een nieuwsgierige en onderzoekende houding en is in staat veiligheidsvraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te benaderen en daarbij gevestigde denkpatronen te doorbreken. De kandidaat kan hierbij meedenken over oplossingen, methoden en instrumenten en houdt hierbij rekening met verschillende standpunten.
Leiderschap: De kandidaat is in staat om in te spelen op veranderingen in de context van het project. Hij/zij springt daarbij waar nodig in de vallende gaten of belegt openstaande taken bij anderen. Hij/zij kan dialogen en discussies leiden over het te voeren veiligheidsbeleid en over het lange termijn perspectief veiligheid van de organisatie, rekening houdend met de context. De kandidaat is teamgericht, creëert draagvlak en draagt bij aan teambinding en het ‘wij-gevoel’.

Resultaatgerichtheid: De kandidaat is in staat om concrete doelen te stellen en prioriteiten te bepalen. Hij/zij kan afwegen hoeveel tijd er met het werk gemoeid is en welke activiteiten en middelen nodig zijn om die doelen te bereiken.
Samenwerken: De kandidaat heeft de bereidheid en het vermogen om in een multidisciplinaire en constant veranderende omgeving met anderen samen te werken aan veiligheid en om collega’s te ondersteunen bij het realiseren van de gemeenschappelijke doelstellingen. De kandidaat herkent verschillende belangen, kan de juiste informatie overdragen, kan vertrouwen stellen in andere partijen en kan hen stimuleren om hun kennis en kunde te delen. De kandidaat is in staat om contacten te leggen, op te bouwen en te onderhouden.

Leiding en toezicht:
Ja

Eisen:
1. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde IVK opleiding
2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en beoordelen van RI&E’s
en V&G-dossiers
3. De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als veiligheidskundige in een complexe
omgeving met meerdere stakeholders
4. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met coördinatie, advisering en ondersteuning op het gebied van veiligheid.

Wensen:
1. De mate waarin de aangeboden kandidaat aantoonbare kennis van en ervaring heeft met het opzetten van (veiligheid) processen
2. De mate waarin de aangeboden kandidaat aantoonbare kennis van en ervaring heeft met werken voor Rijkswaterstaat
3. De mate waarin de aangeboden kandidaat aantoonbare kennis van en ervaring met het uitvoeren van RI&E’s voor infrastructurele objecten
4. De mate waarin de aangeboden kandidaat aantoonbare kennis van en ervaring heeft met data- en document managementsystemen

•