Klantondersteuner-wmo-consultant

Wonen in Vlissingen is wonen in een stad aan zee, met bijna 45.000 inwoners. De gemeente Vlissingen bestaat uit 5 woonwijken en de kernen Oost-Souburg en Ritthem. De gemeente biedt ruimte, natuur, strand, een rijke historie, een levendig centrum en een diversiteit aan voorzieningen.

Voor onze klant Gemeente Vlissingen zijn wij op zoek naar een:
Klantondersteuner WMO en Jeugd/ Wmo-consultant

Je werkt in deze rol op de afdeling WMO en Jeugd. Op deze afdeling staan 47 enthousiaste collega's klaar om je te helpen en te ondersteunen in de werkzaamheden. Er heerst een ontspannen sfeer en de afdeling is volop in ontwikkeling.
De werkzaamheden voer je uit vanuit het kantoor in Vlissingen, op pad (met je collega's) of vanuit huis. Je dient wel flexibel te zijn en woonachtend in de regio Zeeland.

Wat ga je doen in deze rol?
• Je gaat op huisbezoek, voert keukentafelgesprekken en onderzoekt op deze manier de hulpvraag;
• Je maakt een analyse van je observatie, je stelt samen met de klant een ondersteuningsplan op en daarna zet je de benodigde zorg in;
• Je bewaakt en beheert het totale proces vanaf de melding tot aan het behalen van het gewenste resultaat.

Wat neem je mee?
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als WMO consultant;
• Je beschikt over een hbo-diploma in de richting Social Work, SPH, SJD;
• Je hebt kennis van en affiniteit de volgende aspecten: Wmo en de verschillende aandachtsvelden binnen de Wmo zoals begeleiding, woningaanpassingen, hulpmiddelen en vervoersvoorzieningen.
• Je hebt up to date kennis over de Awb;
• Je bent bij voorkeur bekend met ZorgNed en hebt kennis van de sociale kaart.


Aanvullende informatie:
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 9 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Vlissingen (tussenperiode van één jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.