Kwaliteitsmedewerker Beheer Openbare Ruimte

Het ruimtelijk beheer heeft een ontwikkelopgave richting planmatig en integraal werken. Daarvoor moet o.a. het assetmanagement op orde worden gebracht, beheerplannen worden opgesteld of geactualiseerd en een integrale uitvoeringsagenda worden gemaakt.
Onderdeel is ook het in maart voorleggen van een Nota Openbare Ruimte (NOR) aan College en Raad. In de samenwerking met het team Openbare Werken moeten goede werkafspraken en – processen worden gemaakt bijvoorbeeld op het gebied van toezicht en schouw.

Wat ga je doen?
Je gaat samen met de teamleiders en de medewerkers een visie op stellen op hoe de openbare ruimte te beheren. En een daarbij passende organisatie vormgeven. De kwaliteiten en middelen moeten op elkaar afgestemd zijn. Het resultaat zal zijn dat assetmanagement blijvend op orde is, planning van inspecties en opstellen beheerplannen en het proces van opstellen bestekken, aanbesteden, gunnen, toezicht en oplevering is ingericht. Daar hoort ook een goed werkend systeem van meldingen en schouw bij.

Kandidaatomschrijving

Je bent een verbinder in de samenwerking en kunt je verplaatsen in de perspectieven van anderen. Je weet als geen ander hoe belangrijk het samenspel tussen jouw afdeling en de andere afdelingen is, en je weet medewerkers en de organisatie daarin mee te nemen en te inspireren. Je bent een inhoudelijk en strategische gesprekspartner voor collega-managers, programmamanager(s) directie en het bestuur. Je bent omgevingsbewust en politiek-bestuurlijk sensitief en communicatief zeer sterk. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en resultaatgericht werken en tussen beleid en uitvoering. Je beschikt over een leidinggevende/sturende houding met een coachende stijl. Kennis van of ervaring in het beheer van de openbare ruimte is een must.


Competentieprofiel

• Visie en conceptuele kwaliteiten
• Omgevings- en politiek bestuurlijke sensitiviteit
• Resultaatgericht
• Coachen en stimuleren van reflectief handelen