Medewerker erfgoed en cultuurhistorie

In oktober 2022 hebben wij een erfgoedvisie vastgesteld. Van deze visie is een uitvoeringsagenda agenda gemaakt in de vorm van een ‘longlist’. Op basis van deze longlist en in samenspraak met de in Hilvarenbeek actieve erfgoedorganisaties is vervolgens een Top 6 Erfgoedagendapunten (prioriteiten) geformuleerd. Mede door ons erfgoed, wonen, verblijven en bezoeken mensen graag onze gemeente; ondernemers in de toeristisch-recreatieve sector spelen hier op in. Daarmee ligt er ook een publieke taak bij het behoud, beschermen en uitdragen van waardevol erfgoed.

Wij zoeken een medewerker die ons kan helpen de top 6 ten uitvoer te brengen tesamen met de diverse instanties binnen de gemeente Hilvarenbeek die zich ook met deze onderdelen bezig houden. De gemeente krijgt één vast contactpersoon binnen de gemeente voor erfgoed en huurt waar nodig specialistische expertise in.

Wat ga je doen?

• Actualiseren van de waardenkaarten en van de gemeentelijke monumentenlijst.
• Inventariseren en beschermen van belangrijk erfgoed, niet zijnde gebouwen (bijv. op de begraafplaatsen).
• Realiseren en in stand houden van een erfgoedcafé.
• Het toegankelijk maken van erfgoed voor de jeugd van Hilvarenbeek (digitaal, theater, etc.).
• Inventariseren van beelden en kunstwerken met erfgoedwaarden in de openbare ruimte.

Wie zoeken wij?
Je bent enthousiast en hebt affiniteit met het onderwerp. Bij voorkeur heb je hier al ervaring in opgedaan. Je beschikt over een mbo/hbo werk- en denkniveau. Een aantal zaken moeten projectmatig worden aangepakt. Daarbij ga je in gesprek met belanghebbenden, zodat wensen en behoeften meegenomen kunnen worden. In de bijlage lees je meer over de erfgoedagenda uitwerking erfgoedprojecten. 

Competenties:
Eigenaarschap – Planmatig werken – Verplaatsen in de klant – Communicatief – Plannen en organiseren - Verbindend – Positief – Enthousiast –– Resultaatgericht