Stedin Groep

Net developer

Stedin Groep

De opdracht­omschrijving

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Als .Net Developer ga jij je fulltime bezighouden met de verdere ontwikkeling van de website van Stedin. Hiermee willen we onze klanten steeds beter bedienen. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Rotterdam en vanuit huis met een hecht BusDevOps scrumteam. In een team van Back-end Developers en Front-end Developers ga je nieuwe functionaliteiten ontwikkelen en bestaande functionaliteiten beheren in het CMS-systeem Sitecore. Binnen dit systeem ga je code kloppen zodat we onze digitale ervaringen kunnen beheren en personaliseren.

Jij bent keihard nodig bij deze verdere ontwikkeling. Stedin en andere netbeheerders staan voor een enorme uitdaging om alle klanten nu en de toekomst te kunnen voorzien van energie. Daardoor is er veel interactie met de klanten nodig over o.a. netcongestie en spanningsproblemen. Daarnaast hebben wij je hulp nodig om de ontwikkelstraat verder vorm te geven en goed te onderhouden in Azure DevOps. Kwaliteit en security staat hoog bij ons in het vaandel, dus ook daar doen we graag een beroep op jou!

Hoe een werkdag van een .Net Developer eruit ziet bij Stedin?

Je begint je dag op de 17e verdieping van ons kantoor op de Blaak, met prachtig uitzicht over de Maas. Zodra je opgestart bent loop je naar de koffiebar op de 6e verdieping voor een heerlijke bak verse koffie en bespreek je alvast je weekendplannen met je collega's.

De werkdag begint met een daily waarbij jij en je mede-developers bespreken wat je de vorige dag hebt gedaan en waar je vandaag mee aan de slag gaat. Het kanban-bord is hierbij een makkelijk hulpmiddel om de voortgang van de sprint te monitoren. Samen zorgen jullie voor de kwaliteit van de website en creëren nieuwe functionaliteiten. Naast de werkzaamheden wordt ook alvast de lunchkeuze voor zometeen besproken.

Na het overleg ga je verder met je eigen user story. In de tussentijd krijg je een vraag van een Frontend Developer om even mee te kijken hoe de backend api die hij nodig heeft voor zijn nieuwe component precies de data teruggeeft. Zodra dit duidelijk is, zorg je ervoor dat jouw pull-request klaar is om gereviewd te worden. Dan merk je dat het alweer tijd is voor lunch. Hiervoor ga je samen met de rest van het team naar beneden en binnen twee minuten lopen ben je in de iconische Markthal om een broodje of andere heerlijke maaltijd te halen.

Na de lunch staat in de middag de refinement gepland om samen met de Product Owner en de Developers de user stories voor de komende sprint te bespreken. Hier wordt gekeken of user stories duidelijk genoeg zijn en worden de acceptatie criteria gevuld. Zo heb je voor de komende weken weer genoeg werk gepland staan.

In de namiddag pak je een nieuwe user story op. Je ziet dat een andere developer een nieuwe functionaliteit heeft geïmplementeerd in het MijnStedin-portaal, maar de functionele acceptatie test is nog niet gedaan. Aan de hand van de beschreven test cases check je op de test-omgeving of de nieuwe functionaliteit doet wat het zou moeten doen. Als alle test cases geslaagd zijn ga je verder met een change voor de deployment pipelines. De dag is echter alweer voorbij, dus morgen als je thuiswerkt pak je deze change verder op in je thuiskantoor.

 

Jouw sterke punten. Worden we blij van.

Je bent een .Net Developer met ervaring, zodat je gelijk aan de slag kunt in het team. Je hebt reeds verschillende snelle leercurves doorgemaakt en je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken door grondige analyse. Als teamplayer ben jij gewend om agile te werken.

 

De Eisen

  • Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/eigenschappen: - Je hebt ervaring met Azure DevOps en je hebt kennis van en ervaring met Agile werken. - Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Sitecore
  • Kandidaat is echt vanaf 6 januari 2025 beschikbaar zijn voor minimaal een half jaar
  • De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Kandidaat heeft minimaal Hbo werk- en denkniveau
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als .Net Developer

De Wensen

  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox