Participatieadviseur

Dit is de gemeente Wijk bij Duurstede: Groot genoeg om klein te blijven 
Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners en 150 medewerkers een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken. We zijn klein en dat zien we als voordeel. Want werken voor onze gemeente wil zeggen dat je niet alleen je hoofd gebruikt, maar ook je handen uit de mouwen steekt en met je voeten in de klei staat. Je weet mét en voor wie je werkt en je ziet het resultaat van je werk in de praktijk tot stand komen. Korte lijnen met inwoners, ondernemers en het bestuur maken je werk interessant. Daarbij zetten we een gezonde dosis pragmatiek in. Naast je vakkennis is er volop ruimte om je talenten in te zetten. Het is denken én doen geblazen hier in Wijk. Daarbij vinden we het belangrijk dat we elkaar goed kennen en het leuk hebben met elkaar.
Bij de gemeente Wijk bij Duurstede verwelkomen wij graag mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen. Verhalen van collega’s over hoe het is om bij ons te werken vind je op www.werkenbijgemeentewijkbijduurstede.nl.

Opdracht
De opdracht bestaat uit meerdere deelopdrachten en het geven van advies, namelijk:

• Participatietraject gemeentelijke begroting 2026
  • het participatietraject ontwerpen/uitdenken/draaiboek opstellen (samen met het projectteam);
  • vervolgens het participatietraject begeleiden en uitvoeren.
• Participatietraject woningbouw ontwikkeling
  • het participatietraject verder vorm geven;
  • vervolgens het participatietraject begeleiden en uitvoeren.
• Twee participatietrajecten m.b.t. warmtetransitie
  • het participatietraject ontwerpen/uitdenken/draaiboek opstellen (samen met het projectteam);
  • vervolgens het participatietraject begeleiden en uitvoeren.
• Participatietraject sport
  • het participatietraject uitdenken a.d.h.v. de deep democracy methode en het draaiboek opstellen (samen met het projectteam);
  • vervolgens het participatietraject begeleiden en uitvoeren.
• Advies t.a.v. adhoc participatie vraagstukken/behoeften.

Wij maken gebruik van de methodiek “Relevant Gesprek”.

Competenties

• Daadkrachtig. Ieder participatietraject kent hobbels. Jij vindt steeds een weg om samen door te gaan;
• Strategisch. Jij adviseert over wat je ziet, in de samenleving, bij inwoners of landelijke trends;
• Hands on. Jij steekt graag de handen uit de mouwen om zelf een traject of project op te zetten;
• Verbinder. Je werkt graag samen, weet mensen bij elkaar te brengen en zet graag een gedragen project neer.