Gemeente Rotterdam

Planner

Gemeente Rotterdam

De opdracht­omschrijving

Waar ben jij van?

Jij bent van het plannen en overzicht creëren. Samen met je collega’s zorg jij voor een goede personeelsbezetting van de vaccinatielocaties en alle andere afdelingen van de Corona-organisatie. Door jou kan iedereen zijn werkzaamheden uitvoeren tijdens een nieuwe najaarscampagne Covid. Hiermee draag je bij aan een gezonde samenleving.

Jouw functie

Je komt te werken in het planningsteam van de corona organisatie. Hier zal je zowel uitvoerende als administratieve werkzaamheden verrichten. Als planner ben je verantwoordelijk voor de bemensing van de organisatie.

Kort samengevat ben je als planner verantwoordelijk voor het volgende:

Dagelijks opstellen en delen van het rooster n.a.v. de capaciteitsbehoefte;

Oproepen & inplannen nieuwe medewerkers;

Verwerking van uren in het planningssysteem RostarCas;

Signaleren van een dreigend tekort aan medewerkers;

Beantwoorden van vragen zowel telefonisch als via de mail;

Ondersteuning bij de verzuimdesk en uren keuren;

Samenwerken met management voor strategisch personeelsplanning.

Jouw profiel

Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt. Je kenmerkt jezelf als proactief, nauwkeurig, analytisch en (klant)vriendelijk. Iedere dag is anders, je bent daarom flexibel en je kan goed omgaan met last-minute veranderingen. Ook het schakelen tussen verschillende werkzaamheden is voor jou geen probleem. Daar krijg je juist energie van. Ondanks de hectiek weet je het overzicht te bewaren en samen te werken. Vanzelfsprekend ben je communicatief vaardig en (her)ken je het belang van de goede relatie met de collega’s die je inplant.

 

De Eisen

  • De kandidaat heeft MBO+ werk- en denkniveau
  • De kandidaat heeft ervaring met personeelsplanning van meer dan 20 werknemers
  • De kandidaat kan zelfstandig met Microsoft Excel en Word werken
  • De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het planningssysteem Rostercas

De Wensen

  • De kandidaat heeft minimaal 12 maanden werkervaring met personeelsplanning, opgedaan in de afgelopen 3 jaar
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in een crisisorganisatie, opgedaan in de afgelopen 2 jaar
  • De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het werken in CoronIT

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox