Programmamanager perspectieflocaties

Opdrachtomschrijving

Over de gemeente Eemsdelta
Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten!
Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. Mede door de digitalisering organiseren inwoners zich gemakkelijker en sneller, maar ook de opgaven die op ons afkomen vragen om een andere manier van werken én we kunnen het niet langer alleen. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die dichtbij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij!

Opdrachtomschrijving
Het programma Perspectieflocaties betreft de realisatie van circa 1.000 woningen verspreid over de plaats Delfzijl. Het programma Perspectieflocaties komt voort uit de sloop- en nieuwbouwopgave die voortkomt uit het aardbevingsdossier. Middels dit programma wordt verspreid over Delfzijl, in een veertigtal deelprojecten, invulling gegeven aan de ontwikkeling en realisatie van deze 1.000 woningen.

Inleiding opdrachtomschrijving
De programmamanager heeft de regie op het programmaplan en stuurt de te behalen doelen. Je geeft op integrale wijze sturing aan de ontwikkeling van een groot aantal deelprojecten en stuurt vanuit die rol de verschillende projectleiders aan. Hierbij is het belangrijk dat je de ambtelijke organisatie goed kent en snapt welke structuren er lopen. Je kunt hierop acteren en schakelt makkelijk met bestuurders, management en externe partners. Dit doe je op zowel strategisch als op tactisch niveau. Daarnaast ben je gewend in een sterk politiek-bestuurlijk krachtenveld, waarin belangentegenstellingen soms een rol spelen kunnen spelen, te werken.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je geeft leiding aan de gebiedsontwikkelingen en de (deels nog in te richten) projectgroepen (in- en extern);
• Je draagt zorg voor de realisatie, waarbij rekening gehouden moet worden met de consequenties van de gebiedsagenda, overeenkomsten, het programma van wensen & eisen, wet- en regelgeving en het publieke karakter;
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de ontwikkeling en legt verantwoording af binnen de gestelde kaders aan de ambtelijk regiegroep (met betrekking tot geld, risico's, informatie en kwaliteit) en in- & externe partners;
• Betrekt in- en externe partijen op actieve en open wijze bij het programma;
• Levert stukken aan voor en is gesprekspartner bij bestuurlijke besluitvorming;
• Intern verbinding maken met andere beleidsvelden (volkshuisvesting, wonen, zorg, energie, volkshuisvesting, toerisme, cultuur en ruimtelijke ordening).

 

Kandidaatomschrijving

Wat vragen wij

• Technische WO werk- en denkniveau (Bouwkunde);
• Minimaal 5 jaar ervaring in het versterkingsdossier;
• Minimaal 3 jaar ervaring bij een gemeente;
• Vakgerichte kennis en ruime ervaring in het ontwikkelen en uitvoeren van grootschalige multidisciplinaire projecten binnen een stedelijke context. Hierbij oog hebbend voor draagvlak, stedenbouw, openbare ruimte, vastgoed en leefbaarheid;
• Je beschikt over managementvaardigheden en hebt aantoonbare ervaring met bedrijfsvoering en organisatie van projecten;
• Je hebt minimaal 10 jaar relevante ervaring als projectleider; ervaring in het ontwikkelen van nieuwbouwprojecten (in een bestuurlijke omgeving);
• Je onderscheid jezelf door je gevoel voor bestuurlijke sensitiviteit en je analytische, resultaat- en oplossingsgerichte en op samenwerking gerichte houding;
• Je beschikt over een breed en inzetbaar netwerk.

 

Interviewplanning

De gesprekken staan gepland op maandag 4 juli (tussen 12:00 - 15:00 uur)

Toelichting op rooster

De opdracht wordt uitgezet voor gemiddeld 32 – 36 uur per week