Gemeente Amsterdam

Projectleider gebiedsontwikkeling

Gemeente Amsterdam

De opdrachtĀ­omschrijving

Opdrachtomschrijving
Buiksloterham is een voormalig industriegebied op de noordoever van het IJ. Het gebied wordt getransformeerd naar een gebied voor wonen en bedrijvigheid. Een belangrijke bestuursopdracht is het realiseren van de meest circulaire wijk van Amsterdam. De transformatie is in volle gang en zal zeker nog meer dan 10 jaar duren. Het tempo van de transformatie wordt vooral bepaald door het tempo van de ontwikkelende partijen. Het beleid van de gemeente is mede bepalend voor het tempo van de ontwikkeling. Als projectleider maak je onderdeel uit van het IPM team van het Ingenieursbureau, maar in de planvorming werk je namens het Projectmanagementbureau.

Werkzaamheden
De projecteider is verantwoordelijk voor het realiseren van de projectdoelstellingen; van planvorming tot aan overdracht naar de beheerorganisatie binnen de gestelde kaders (geld, risico's, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit). De projectleider is de linking pin tussen opdrachtgever en projectorganisatie en is in staat alle belangen te overzien en te wegen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het inrichten en aansturen van één of meerdere projectteams die verantwoordelijk zijn voor planvorming en realisatie ten behoeve van bouwrijp en woonrijp maken binnen het plangebied Buiksloterham. De focus zal vooral liggen bij de hoofdinfrastructuur en inrichting van het maaiveld en ondergrond. Tevens ben je verantwoordelijk voor het proces van gebiedsontwikkeling waar het gaat om de taken en verantwoordelijkheden van het Ingenieursbureau. Tot slot ben je voorzitter van werkgroepen en stuur je betrokken directies aan.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
Het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam bereidt de aanleg en het onderhoud van infrastructuur en de inrichting van de stad voor. Het realiseert hiermee uitvoeringsprogramma's en opdrachten die zij krijgt van stadsdelen en andere organisatieonderdelen in de stad. Inkoop, advies, projectvoorbereiding- en realisatie en kennisontwikkeling- en borging zijn hierbij de belangrijkste werkzaamheden. Het ingenieursbureau valt onder het cluster Ruimte & Economie.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring als eindverantwoordelijk projectleider in planvorming en realisatie van gebiedsontwikkeling binnen stedelijk gebied in een stedelijke omgeving (>250.000 inwoners). Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft als verantwoordelijk projectleider aantoonbaar organisatorische en leidinggevende ervaring in een omgeving waarin verschillende groepen mensen moeten samenwerken. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft als verantwoordelijk projectleider aantoonbaar ervaring in het succesvol realiseren van projecten in een omgeving met veel maatschappelijk en politieke krachtenvelden. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma van een technische opleiding gericht op de GWW sector of Technische Bedrijfskunde. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beĆ«indigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • De aangeboden kandidaat geeft in maximaal 1 pagina aan waarom hij/zij kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht, de mate waarin de kandidaat stressbestendig is en of hij/zij beslissingen durft te nemen. De motivatie van de kandidaat zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat is aantoonbaar analytisch sterk en kan structuur aanbrengen in complexe situaties en verbanden zien in breder perspectief en doorziet samenhang en patronen. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met aanbestedingsprocedures en verschillende contractvormen. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het onderhouden van permanente strategische contacten met netwerkpartners. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat beschikt aantoonbaar over goede onderhandelingsvaardigheden en concrete ervaring in een politiek maatschappelijk krachtenveld. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten ter visie- en besluitvorming. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox