Gemeente Leiden

Projectleider ruimtelijke ontwikkeling

Gemeente Leiden

De opdracht­omschrijving

1 De Opdracht
Als gevolg van de start van nieuwe projecten en het vertrek van een projectleider is 
team Ruimtelijke Ontwikkeling van de gemeente Leiderdorp op zoek naar een ervaren 
projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling. 
Het team
Team Ruimtelijke Ontwikkeling heeft als kerntaak om voor de (gebouwde) leefomgeving 
beleid, visies en plannen te ontwikkelen en is verantwoordelijk voor het realiseren van 
projecten. Naast de uitvoering van taken, nemen wij de volle verantwoordelijkheid op
ons voor het eindresultaat, voor de samenwerking en voor de benodigde innovatie om 
daar te komen. Problemen worden ook gezamenlijk aangepakt en collega’s helpen 
elkaar. Volle verantwoordelijkheid betekent verantwoordelijk zijn voor het budget, 
Planning & Control producten, zoals begroting, managementrapportages e.d. 
Het team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit circa twintig medewerkers in de functies 
van beleidsmedewerker, projectleider, projectondersteuner en managementassistente. 
Bij ons is de sfeer te omschrijven als open, transparant, collegiaal en dynamisch.
De werkzaamheden
Als ervaren projectleider ruimtelijke ontwikkeling werk je aan diverse ruimtelijke 
opgaves.
Specifieke projecten waar jij je onder meer mee bezig gaat houden zijn de 
herontwikkeling van een locatie op een bedrijventerrein naar woningbouw, de 
herontwikkeling van een locatie met een bedrijfsbestemming naar woningbouw en de 
herontwikkeling van een andere locatie naar woningbouw . Je werkzaamheden zijn zeer 
divers: van het opstellen van projectdocumenten, tot overleg met de ontwikkelaar over 
een voorlopig ontwerp of overeenkomst. Maar ook bespreek je met de interne 
projectgroep met o.a. de stedenbouwkundige, verkeerskundige, beleidsmedewerker 
groen & water de uitgangspunten voor de ontwikkeling. En heb je afstemming met de 
planeconoom en de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever over de kostenraming en 
dekking van jouw project. Ook het opstellen van een college- en raadsvoorstel behoren 
hierbij.
Verder:
o vertaal je opdrachten en adviezen naar een projectmatige aanpak
o ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de planontwikkeling, 
besluitvorming en uitvoering van de projecten
o geef je leiding aan multidisciplinaire projectgroepen
o begeleid je de planvorming van externe partners
o zorg je voor het projectbudget en de projectexploitatie
o zorg je voor het risicomanagement en de planning

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 1 Minimaal 5 jaar ervaring als zelfstandig projectleider ruimtelijke ontwikkelingen bij of voor een gemeente 2 Minimaal 3-5 jaar ervaring met werken in een gemeentelijke organisatie 3 Ervaring met het schrijven van bestuurlijke voorstellen 4 Minimaal 3-5 jaar kennis en ervaring met voeren van onderhandelingen en sluiten van voor-en intentieovereenkomsten en anterieure overeenkomsten

De Wensen

  • Prijs Inschrijver voegt bij deze vraag het ingevulde en rechtsgeldig ondertekende prijsformulier bij waarin Inschrijver zijn uurtarief kenbaar maakt. Het uurtarief is exclusief BTW en hierin zijn inbegrepen salariskosten, sociale lasten, algemene kosten, reis- en verblijfkosten en de kosten voor hulpmiddelen die noodzakelijk zijn bij de uitvoering van de opdracht. Het uurtarief staat vast gedurende de looptijd van het contract en eventuele verlengingen Upload hier uw ingevulde offerte-prijs formulier, ondertekend door een daartoe bevoegd persoon
  • Interview Tijdens het interview met de aangeboden kandidaat wenst de aanbestedende dienst inzicht te krijgen in de dienstverlening die kandidaat kan leveren. Gekeken zal worden naar aansluiting op het CV, de persoon, ervaring, karakter en zijn/haar toegevoegde waarde.
  • Motivatiebrief en CV Met dit subgunningscriterium wenst de aanbestedende dienst aan de hand van het CV en de motivatiebrief van de kandidaat inzicht te krijgen in ervaring, opleiding(en), expertise en de toegevoegde waarde van de aangeboden kandidaat. Inschrijver dient een CV te overleggen, waarin de opleiding(en) en werkervaring van de aangeboden kandidaat staat beschreven. Inschrijver beschrijft in de motivatiebrief wat voor werkzaamheden de aangeboden kandidaat heeft gedaan bij vorige werkgevers, die maken dat de kandidaat nu de expertise in huis heeft die wij vragen en beschrijft wat de toegevoegde waarde van de kandidaat is voor de Gemeenten zal zijn. Let op! Geef duidelijk per eis aan dat de aangeboden kandidaat daaraan voldoet, bijvoorbeeld: - Eis 1 voldoet, omdat kandidaat.. - Eis 2 voldoet, omdat kandidaat.. Upload hier uw Motivatiebrief en CV

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox