Word lid Ben je al lid? Inloggen
Waternet

Projectleider techniek

Waternet

De opdracht­omschrijving

De afdeling Techniek is op zoek naar een projectleider voor het uitvoeren van MOC (Management of Change) en projecten die te klein zijn voor de IPM methodiek.

Waternet is op zoek naar een Projectleider voor de afdeling Techniek. De afdeling Techniek verzorgt het onderhoud aan productiemiddelen en technische installaties van gebouwen voor de verschillende sectoren Drinkwater, Afvalwater (RWZI’s & Stedelijke-bemaling), Watersystemen en Middelen. Je wordt geplaatst in het team ATO (Advies en Technische ondersteuning).

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van MOC's (Management of Change) en voor technische projecten.

Je werkt samen met de werkvoorbereiders en Technisch adviseurs. En bent verantwoordelijk voor de juiste inzet van de middelen en medewerkers uit de verschillende teams (Elektrotechniek, Werktuigbouw en BCT). Je bewaakt de projectplanning en je hebt een goede samenwerking en professioneel contact met de verschillende opdrachtgevers. De werkzaamheden hebben naast inhoudelijk en technisch, een organisatorisch karakter (regie rol).
De eerste aandacht zal uitgaan naar het opzetten van een correcte funnel van werkzaamheden en communicatie naar de verschillende opdrachtgevers.

Het zorgdragen voor een afgestemde planning met de opdrachtgever. Het sturen op de juiste inzet van medewerkers zodat de projectplanning wordt behaald binnen het beschikbaar gestelde budget.

Je werkt samen en stemt af met je collega resultaat managers. Verder help je mee aan de verdere ontwikkeling van het team ATO (Advies en Technische Ondersteuning)

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• het coördineren van het in en uit bedrijf nemen van gemalen, veilig stellen en overdragen aan de projectorganisatie.
• het afstemmen van de projectwerkzaamheden binnen de dagelijkse bedrijfsvoering.
• het werkgericht aansturen van de projectmedewerkers.
• voeren van werkoverleggen met het team en met coördinatoren van andere disciplines.
• eerste aanspreekpunt voor in- en externe relaties, opdrachtgevers en projectleiders en neemt eventuele klachten
in behandeling.

Afdeling zuiveringsbeheer is ISO gecertificeerd, je werkt vanuit vastgestelde procedures en werkinstructies. Je levert een bijdrage aan het documentenbeheer van de installaties en het actualiseren daarvan (o.a. P&ID's, EVD, RI&E). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering, rapportering en borging van de maatregelen en adviezen conform Kwaliteit Arbo en Milieu. Je rapporteert aan de teamleider binnen het team over de uitvoering en voortgang van de werkzaamheden.

Bijvoorbeeld: Team bemaling beheert ruim 1270 grote en kleine rioolgemalen. Naast het beheer is het team ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van de procescontrole en het uit bedrijf nemen, veilig ….




De Eisen

  • Bij deze vraag dient u het cv en het voorblad te uploaden in één document (PDF). Hieruit motiveert u dat uw kandidaat aan de eisen en wensen voldoet. Indien u een aanvullende motivatie wilt toevoegen vanuit de kandidaat kunt u deze ook toevoegen aan ditzelfde document maar dit is niet verplicht. Let op: U voegt het cv inclusief het voorblad toe van de kandidaat. Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4'tjes groot. Het cv inclusief voorstelblad dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv inclusief voorstelblad niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan Waternet besluiten uw offerte af te wijzen. In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet.
  • Deze opdracht is alleen geschikt voor de inzet van externe medewerkers die onder leiding en toezicht van Waternet de werkzaamheden verrichten. Hieronder vallen medewerkers die aan Waternet worden gedetacheerd. Helaas is deze opdracht niet geschikt voor zzp’ers. Bent u zzp’er of een intermediair die een zzp’er bemiddelt, dan dient u de uitnodiging als niet verzonden te beschouwen en kunt u geen offerte indienen. Door “Ja” te selecteren als antwoord op deze vraag verklaart u dat u geen zzp’er voorstelt voor deze opdracht. Indien u “Nee” selecteert wordt uw offerte terzijde gelegd en komt u niet in aanmerking voor gunning.
  • Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en setting is beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview. Gaat u hiermee akkoord?
  • Waternet hanteert een maximale inhuurperiode van 24 maanden en maximaal 3 contracten voor zzp en zzp'ers via intermediair. Voor gedetacheerden geldt een maximale inhuurperiode van 48 maanden. Dit is intern Waternet beleid.  Bij een onderbreking van de werkzaamheden van een periode van 6 maanden of langer begint de telling van bovengenoemden termijnen opnieuw. Bevestigt u dat uw kandidaat voldoet aan bovengesteld Waternet beleid?
  • Vink aan welke overeenkomst van toepassing is op uw inschrijving voor deze opdracht. Het document Integriteits- en geheimhoudingbepaling Personeelshandboek Waternet is altijd van toepassing. U ziet enkel de mogelijke overeenkomsten voor deze uitvraag. Indien de uitvraag niet geschikt is voor zzp’ers, ziet u enkel de detacheringsovereenkomst. Let op! U geeft als leverancier aan welke overeenkomst van toepassing is op deze aanvraag. Waternet verifieert uw keuze en behoudt zich het recht voor om (gemotiveerd) af te wijken. - Modelovereenkomst ZZP Waternet - Overeenkomst van opdracht intermediair die ZZP inzet bij Waternet - Overeenkomst van opdracht intermediair detacheerder onder leiding en toezicht van Waternet
  • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met het sturen op project KPI’s; TGKIO (Tijd,Geld, Kwaliteit, Informatie en Organisatie);
  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider.
  • Rijbewijs B.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1. verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling. 2. duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. 3. leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken. 4. innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken? 5. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. 6. Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario. 7. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.

De Wensen

  • All-in uurtarief (exclusief BTW), conform de uitvraag.
  • Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Jaren ervaring in de techniek   - 5 jaar of meer - 3 tot 5 jaar - 1 t/m 2 jaar - 0 tot 1 jaar
  • Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kennis van Maximo
  • U dient hier de gegevens op te geven van de contactpersoon van de ingediende offerte. Dit betreft de contactgegevens van de inschrijver, niet van de kandidaat, tenzij u zich inschrijft als zzp’er.  U dient de volgende gegevens te verstrekken: Naam Telefoonnummer  E-mailadres

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid