Word lid Ben je al lid? Inloggen
gemeente Utrecht

Recruiter

gemeente Utrecht

De opdracht­omschrijving

Utrecht heeft jou nodig! Onze dynamische en snelgroeiende stad is voortdurend in beweging en dat zie je terug in onze opgave om meer dan 1.000 vacatures per jaar in te vullen met het recruitmentteam. Door recente verschuivingen in het team, hebben wij ter overbrugging een interim recruiter nodig. Kom jij ons team versterken voor in ieder geval de komende drie maanden? 

Wij zijn op zoek naar een strategisch sparringpartner voor de business, waarbij je vernieuwende ideeën en een frisse blik meebrengt! Je zorgt voor invulling van een heel divers palet aan vacatures, waarbij de focus ligt op vacatures binnen het Sociaal Domein.     

Deze tender staat open tot donderdag 18 april, omdat het van belang is dat er op korte termijn een recruiter start. 

Je taken zijn:   
Samen met andere recruiters binnen dit team, vindt en enthousiasmeer jij de juiste kandidaten om te komen werken voor onze mooie stad. Het team bestaat uit 11 recruiters. Ook zijn er in het recruitmentteam collega’s die van alles weten over arbeidsmarktcommunicatie, het inhuren van externen (inhuurdesk) en van de onboarding binnen de gemeente Utrecht. Bij elkaar een gedreven en gemotiveerd team!  

Concreet zien jouw taken er als volgt uit:  Het aanspreekpunt zijn voor leidinggevenden over capaciteitsaanvragen;    Het voeren van stevige intakegesprekken met de verschillende leidinggevenden/vacaturehouders en ze voorzien van instructie en heldere planning;    Het schrijven van vacatureteksten;   Het inzetten van jobmarketing, gebruik makend van de juiste kanalen;    Het bepalen van de wervingsstrategie en het maken, in overleg met de manager, van de voorselectie van de kandidaten;    Het management helpen met de voorbereiding van gestructureerd interviewen; Het geven van instructies over het voeren van sollicitatiegesprekken;    Regie voeren en in control zijn op het gehele proces van aanvraag tot onboarding;    Het adviseren, gevraagd of ongevraagd, vanuit je vakgebied en je kennis over de arbeidsmarkt over de beste oplossingen;    Kandidaten een prettige sollicitatie ervaring laten beleven in dit proces (candidate journey).   

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
  • Ben je op korte termijn beschikbaar (uiterlijk 1 mei)?
  • Dit criterium betreft een zogenaamde knock-out criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer de bovenstaande informatie volledig is ingevuld. Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie: 1. Naam organisatie: 2. Naam contactpersoon: 3. Afdeling en functie contactpersoon: 4. Telefoonnummer contactpersoon: Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.

De Wensen

  • Wat is de personeelsomvang van de grootste organisatie waarin je hebt gewerkt als recruiter? - Minder dan 500 medewerkers - Tussen 500 tot 2000 medewerkers - Meer dan 2000 medewerkers
  • Aantal jaren werkervaring als recruiter binnen een corporate recruitment afdeling: - 0 tot 8 jaar - 8 tot 10 jaar - Meer dan 10 jaar
  • Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht, ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
  • Heb je ervaring met Ubeeo?
  • Voeg hier je CV toe. Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. .Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.
  • Wat is je telefoonnummer en e-mailadres? Het is mogelijk meerdere contactgegevens op te geven, bij voorkeur ontvangen we de contactgegevens van de aanbieder die de offerte heeft ingediend. We hebben deze gegevens nodig voor het eventuele inplannen van een kennismakingsgesprek en administratieve afhandeling.
  • Prijs is exclusief BTW en inclusief alle bijkomende kosten. Let op: het maximum uurtarief is: € 90,-. Het met een hoger tarief offreren dan het aangeven maximum leidt tot uitsluiting van verdere deelname

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid