Senior Auditor

 

Het team Concerncontrol en Auditing (CC&A) staat aan de lat voor de verdere doorontwikkeling van een spiegel- en controlfunctie die vanuit een onafhankelijke positie de organisatie uitdaagt en ondersteunt bij het sturen, verantwoording afleggen en continu verbeteren naar een organisatie die ‘in control’ is en blijft. Een organisatie die de opgaven van Brabant weet te realiseren, haar middelen zinnig, zuinig en zorgvuldig inzet en bovendien soepel kan reageren op veranderende omstandigheden.

Als gevolg van recente wetswijzigingen zal in 2022 niet langer de accountant een controleverklaring afgeven ten aanzien van de rechtmatigheid van de uitgaven, maar zal het College in de jaarrekening hierover verantwoording afleggen (Rechtmatigheidsverantwoording). Dit betekent wat voor onze organisatie, werkwijze en bedrijfsprocessen. Binnen CC&A zal de verbijzonderde controlefunctie doorontwikkeld moet worden van een functie waarin voor een aantal financiële processen gegevensgerichte controles worden uitgevoerd naar een stevige VIC-functie (Verbijzonderde Interne Controle). Hierbij vormt de VIC het fundament voor de zekerheid die ons College zoekt en zorgt ervoor dat de door hen afgegeven verantwoording over de rechtmatigheid in de jaarrekening getrouw is.  

Wat ga je doen? 

• Zelf uitvoeren van werkzaamheden uit het VIC-plan.
• Afstemmen van het VIC-plan en rapportages met de accountant met als doel dat de accountant gebruik kan maken van de werkzaamheden van bevindingen van de VIC.
• Je bent adviseur en sparringpartner voor de concerncontroller en bestuur(der) en draagt zorg voor de bruikbaarheid van kwalitatief hoogwaardige adviezen.
• Daarnaast voer je zelfstandig of samen met een (directe) collega onderzoeken uit ter verbetering van de beleids- en bedrijfsvoering; dit zowel voor programma’s als op GS en directieniveau, waarbij sprake is bestuurs- en organisatiegevoelige onderwerpen en belangen.
• Je levert een bijdrage aan de verdere doorontwikkeling van de spiegel- en adviesfunctie van het team CC&A.
• Je onderhoudt zodanige contacten met collega’s, dat het samenwerkingsklimaat bevorderd wordt. Neemt actief deel aan het werkoverleg.

Kandidaatomschrijving

• Ervaring bij een accountantskantoor als controlerend accountant in de publieke sector.
• Eerder verantwoordelijk geweest voor het VIC proces binnen een provincie en/of grote gemeente is een pré.
• Brede kennis en ervaring met Administratieve Organisatie/Interne Controle; je kunt de kwaliteit van de (verbijzonderde) interne controle beoordelen en interne beheersmaatregelen bedenken die rechtmatigheidsrisico’s van processen verkleinen.
• Kennis van en ervaring met verschillende bedrijfsvoeringprocessen.
• Kennis van overheidsfinanciën.
• Organisatiesensitief: bewustzijn dat handelingen impact hebben op andere onderdelen van de provinciale organisatie.
• Doortastende, overtuigende persoonlijkheid met uitstekende advies– en communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus.
• Vaardig in het omgaan met weerstand binnen de organisatie.
• Goed analytisch vermogen en ook beschikken over aantoonbare onderzoeks-, gespreks- en rapportagevaardigheden. In staat kritisch te reflecteren, tegengas te geven wanneer nodig.

Interviewplanning

We streven ernaar de gesprekken te houden op 10 september 2021, via Teams.

Toelichting op rooster

Aanwezigheid op dinsdag is gewenst. Bij de provincie Noord-Brabant zijn we flexibel, en dat verwachten we andersom ook. Het (incidenteel) verrichten van werkzaamheden in de avonden of weekenden kan onderdeel zijn van deze opdracht, en de vergoeding hiervoor wordt geacht in het overeen te komen tarief te zitten.