Metropoolregio Eindhoven

Strategisch adviseur warmte

Metropoolregio Eindhoven

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

We zoeken een strategisch adviseur/procesmanager voor de coördinatie op de programmalijn warmte. Deze strategisch adviseur draagt bij aan de realisatie en besluitvorming van de opgaven/projecten binnen de programmalijn warmte (strategisch niveau). Hij/zij is verantwoordelijk voor een zo breed mogelijk regionaal en bovenregionaal draagvlak hiervoor. De strategisch adviseur zorgt voor de verbinding tussen het strategische, tactische en uitvoerende niveau.
Achtergrond:
Binnen de Metropoolregio Eindhoven werken we vanuit een klein programmabureau aan de coördinatie en aansturing van projecten zoals opgenomen in de jaarplannen. Het programmabureau draagt zorg voor het voorbereiden van de strategische beleidskaders. Daarnaast is het ondersteunend en faciliterend aan het Portefeuillehoudersoverleg energietransitie en de Stuurgroep energietransitie. De programmalijn warmte is één van de vier programmalijnen. De wethouder duurzaamheid van de gemeente Someren is bestuurlijk aanspreekpunt voor deze programmalijn.
Gezamenlijke doelstelling (uit het Samenwerkings- en uitvoeringsprogramma RES): Komen tot keuzes voor de regio met een optimale inzet en verdeling van de bovenlokale warmtebronnen die we wél hebben. Het doel is het monitoren en afstemmen m.b.t. de ontwikkeling en het gebruik van bovenlokale duurzame warmtebronnen, het verbinden met de lokale transitievisies warmte van de 21 gemeenten, en het vergroten van het kennisniveau.
Vanuit het Nationaal Programma Lokale Warmte is eind vorig jaar een SPUK-uitkering toegekend bedoeld voor het versterken van de regionale samenwerking op het gebied van de warmtetransitie. Zie voor meer informatie over de projecten het Jaarplan 2024.

Kandidaatomschrijving

De strategisch adviseur/procesmanager ondersteunt en faciliteert de bestuurlijke besluitvorming binnen de programmalijn warmte door sturing op het proces:

  • fungeert als gids, procesmanager en proceseigenaar voor de te realiseren doelen en ambities binnen de programmalijn (strategisch niveau);
  • initieert, motiveert, adviseert en enthousiasmeert het netwerk en creëert een zo breed mogelijk draagvlak;
  • fungeert als lobyist richting besturen, partijen, landelijke en internationale schaalniveaus. monitort voortgang en resultaat en verantwoordt dit richting de programmaregisseur;
  • is aanspreekpunt voor de bestuurlijk trekker voor de programmalijn warmte.
  • is voorzitter van het Ontwikkelteam Warmte.

De adviseur wordt hierbij ondersteund door een (eveneens externe) adviseur die de rol van kwartiermaker NPLW-projecten vervult. Het Ontwikkelteam Warmte en de gemeente Eindhoven treden op als ambtelijk klankbordpartner.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Opleiding De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding.

De Wensen

  • Ervaring De kandidaat heeft aantoonbare recente ervaring met strategie/beleidsontwikkeling op het gebied van het thema warmte.
  • Bekendheid in regio De kandidaat heeft bij voorkeur bekendheid met de regio en de regiogemeenten.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview zal worden getoetst op werkervaring, kennis en affiniteit met de uit te voeren opdracht.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox