TRAINERS VOOR LEIDERSCHAP VAN PROFESSIONALS / PERSOONLIJK LEIDERSCHAP

Hecht

geen max tarief
Zuid-Holland
16 uur per week
Voorlichting en Communicatie
20 november 2023
31 december 2024

De opdrachtomschrijving

freelance

Opdrachtomschrijving

Dit najaar starten we een ontwikkeltraject voor alle medewerkers waarin zij zich kunnen versterken in het nemen van leiderschap als professional. Om zo met elkaar te bouwen aan een professionele cultuur. Dit houdt in dat professionals en teams de ruimte nemen om binnen kaders zelf te bepalen hoe zij hun werk doen. Waarin zij initiatief nemen om te verbeteren, zichzelf blijven ontwikkelen en ieders kwaliteiten, talenten en deskundigheid weten te benutten.

Naast ontwikkeling op de beroepscompetenties is de ontwikkeling op de zes ontwikkelpijlers (flexibel, innovatief, klantgericht, persoonlijk leiderschap, resultaatgericht en samenwerken) erg belangrijk om het leiderschap van iedere professional, en daarmee de professionele cultuur, gestalte te geven.

Binnen Hecht starten we in het najaar 2023 met het ontwikkeltraject: Leiderschap van Professionals: Aan het stuur van je vak en je ontwikkeling. De kick off week is van 20-11-2023 t/m 24-11-2023 met daarna in 2024 verdere continuering van leeractiviteiten.

Binnen de ontwikkelpijler: Persoonlijk Leiderschap zijn we op zoek naar trainers die trainingen / workshops / webinars kunnen ontwerpen en geven aan onze medewerkers met verschillende functies en opleidingsniveaus, van MBO t/m WO+ niveau. De thema’s zijn:

Regie nemen: op je ontwikkeling, op je inzetbaarheid en de resultaten waar jij voor staat (incl. cirkel van invloed)
Sterker positioneren en (jezelf) presenteren (incl. cirkel van invloed)

De duur van trainingen / workshops zijn gemiddeld 1 dagdeel.
De verwachting is dat de trainingen / workshops gemiddeld 10x gegeven gaan worden (afhankelijk van de animo) op verschillende plaatsen in Hollands Midden.

Kandidaatomschrijving

- Enthousiaste trainer met een erkende trainersopleiding met een HBO+ werk- en denkniveau.
- Bij voorkeur ingeschreven staan in het CRKBO en/of CEDEO.
- Ruime ervaring met het geven van trainingen/ workshops voor medewerkers in de (publieke)zorg / overheid.
- Ruime ervaring met het begeleiden van diverse groepen
- Ruime ervaring met verschillende werkvormen
- Goede communicatieve vaardigheden
- Met specialisme en expertise op thema’s regie nemen, persoonlijk leiderschap, positioneren, samenwerken vanuit kwaliteiten, e.d.

Interviewplanning

De interviews worden gepland in de week van 2 oktober.

Toelichting op rooster

Het aantal uur hangt af van het aantal interne inschrijvingen en het aantal te geven trainingen.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Werkervaring Kandidaat beschikt aantoonbaar over recente relevante ervaring met het geven van trainingen / workshops op het gebied van persoonlijk leiderschap in de zorg / overheid.
Opleiding Kandidaat beschikt aantoonbaar over een inhoudelijke trainersopleiding en HBO+ werk- en denkniveau.

De Wensen

Registratie De kandidaat is ingeschreven in het CRKBO en/of CEDEO.
Werkvormen trainer Omschrijf hoe je als trainer vorm wil geven aan een training m.b.t. persoonlijk leiderschap, welke werkvormen gebruik je, hoe zorg je dat medewerkers het in de praktijk gaan toepassen etc
Inzetbaarheid Je bent voor de eerste trainingen in de week van 20 november beschikbaar voor minimaal 2 trainingen.
Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 16 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid