Gemeente Land van Cuijk

Beleidsmedewerker ro

Gemeente Land van Cuijk

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

We zoeken, in verband met extra werkzaamheden binnen het team RO een beleidsmedewerker RO (30 uur).
Taken:
Opstellen, actualiseren en wijzigen van complexe bestemmings-(omgevings)plannen, waaronder postzegelplannen. Behandeling van complexe principeverzoeken. Schrijven van ruimtelijke onderbouwingen en op basis daarvan beleid opstellen voor meerdere ruimtelijke thema’s, zoals wonen en economie. Zorgdragen voor registraties. Opstellen prognoses en monitoren. Organiseren inspraakbijeenkomsten met initiatiefnemers.

Kandidaatomschrijving

Als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling voel jij je thuis in een gemeente die zelf ook volop aan het ontwikkelen is. In het ruimtelijke domein houd jij je bezig met onder andere het opstellen, actualiseren en wijzigen van complexe bestemmings- (omgevings)plannen, waaronder postzegelplannen. Jij levert een bijdrage aan de verbetering van werkprocessen binnen de ruimtelijke ontwikkeling en behandelt complexe principeverzoeken. Daarnaast schrijf jij ruimtelijke onderbouwingen en stelt op basis daarvan beleid op voor meerdere ruimtelijke thema’s, zoals wonen en economie. Je draagt zorg voor registraties en stelt prognoses op en monitort ze. Ook organiseer je inspraakbijeenkomsten met initiatiefnemers. Aangezien de kandidaat direct inzetbaar dient te zijn is ook de kennis en ervaring van het grondgebied van de gemeente een pré.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Een afgeronde opleiding binnen het vakgebied van de ruimtelijke ordening of rechten op minimaal HBO-niveau

De Wensen

  • Heeft de afgelopen 3 jaar minimaal 10 vergelijkbare trajecten uitgevoerd Weging: 15 %
  • Heeft in zijn/haar loopbaan een functie verricht op het gebied van advisering op het gebied van ruimtelijke ordening Weging: 10 %
  • Heeft ervaring met het resultaat van het traject en kan dit meetbaar maken Weging: 15 %
  • Kennis en ervaring van het grondgebied van de gemeente Weging: 20 %
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passendheid binnen organisatie en team

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox