Hr ondersteuning
Hollandse Delta (Waterschap)
max €70 per uur
Zuid-Holland
30 uur per week
- Personeel en Organisatie
30 september 2024
01 januari 2025
De opdrachtomschrijving
Omschrijving opdracht
- De afdeling Personeel en Organisatie bestaat uit ruim twintig enthousiaste collega’s, die actief zijn op de gebieden personeelsadministratie, advies (zowel personeelsadvies en organisatieadvies), recruitment en Arbo en veiligheid.
- De personeelsadministratie wordt uitgevoerd door twee Medewerkers personeelsbeheer en een Coördinator personeelsbeheer. Daarnaast wordt er samengewerkt met de collega's van de salarisadministratie die onderdeel uitmaken van de afdeling Financien.
- De opdracht betreft de ondersteuning bij het verzorgen van een goede uitvoer van de personeelsadministratie en de beoordeling van binnengekomen mutaties op toepassing van juiste wet- en regelgeving. Er wordt ook gezorgd voor het opstellen en verwerken van mutaties in het HR-systeem (ADP Workforce).
- De HR-Servicedesk krijgt vragen binnen over de gehele breedte van het HR-gebied. Deze vragen moeten direct beantwoord of goed uitgezet worden. De HR-Servicedesk is daarmee een belangrijke informatiebron voor werknemers en managers met betrekking tot HR-kwesties (o.a. vragen over de toepassing van de cao sector waterschappen).
- Daarnaast behoren andere operationeel ondersteunende werkzaamheden verbonden aan de HR-processen ook toe aan de opdracht.
- De einddatum van de opdracht is 1 janurari 2025, met de mogelijkheid tot verlenging tot maximaal twee keer (voor bepaalde tijd) en een maximale inhuurtermijn van vierentwintig maanden (inclusief de initiële inhuurperiode).
- De standplaats is Ridderkerk. Het genoemde uurtarief is inclusief reis- en verblijfskosten maar exclusief btw.
- Middelen zoals telefoon, auto, laptop/tablet en de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen worden niet door waterschap Hollandse Delta verstrekt.
- De afdeling Personeel en Organisatie bestaat uit ruim twintig enthousiaste collega’s, die actief zijn op de gebieden personeelsadministratie, advies (zowel personeelsadvies en organisatieadvies), recruitment en Arbo en veiligheid.
- De personeelsadministratie wordt uitgevoerd door twee Medewerkers personeelsbeheer en een Coördinator personeelsbeheer. Daarnaast wordt er samengewerkt met de collega's van de salarisadministratie die onderdeel uitmaken van de afdeling Financien.
- De opdracht betreft de ondersteuning bij het verzorgen van een goede uitvoer van de personeelsadministratie en de beoordeling van binnengekomen mutaties op toepassing van juiste wet- en regelgeving. Er wordt ook gezorgd voor het opstellen en verwerken van mutaties in het HR-systeem (ADP Workforce).
- De HR-Servicedesk krijgt vragen binnen over de gehele breedte van het HR-gebied. Deze vragen moeten direct beantwoord of goed uitgezet worden. De HR-Servicedesk is daarmee een belangrijke informatiebron voor werknemers en managers met betrekking tot HR-kwesties (o.a. vragen over de toepassing van de cao sector waterschappen).
- Daarnaast behoren andere operationeel ondersteunende werkzaamheden verbonden aan de HR-processen ook toe aan de opdracht.
- De einddatum van de opdracht is 1 janurari 2025, met de mogelijkheid tot verlenging tot maximaal twee keer (voor bepaalde tijd) en een maximale inhuurtermijn van vierentwintig maanden (inclusief de initiële inhuurperiode).
- De standplaats is Ridderkerk. Het genoemde uurtarief is inclusief reis- en verblijfskosten maar exclusief btw.
- Middelen zoals telefoon, auto, laptop/tablet en de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen worden niet door waterschap Hollandse Delta verstrekt.
Match gesprek(ken) vinden plaats op 01 okt. 2024 (di.)
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Opdracht omschrijving Inschrijver heeft kennis genomen van de opdracht omschrijving zoals beschreven in hoofdstuk 1.
- CV indienen Kandidaat of het bureau dient dient hier het cv te uploaden. Deze dient te zijn opgesteld in de Nederlandse taal. Het cv mag niet meer dan vijf pagina’s A4 bedragen in een goed leesbaar lettertype.
- Referenties Kandidaat of het bureau dient twee referenties in te dienen. Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek. Vermeld in uw antwoord minimaal de volgende gegevens van de referent: bedrijfsnaam naam referent telefoon nummer referent
De Wensen
- Uurtarief Het ingediende uurtarief dient te liggen tussen minimaal € 50,- en maximaal € 70,- (exclusief BTW).
- Specifieke kennis Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan kennis van/ervaring met: ervaring met het gebruik en kennis van ADP Workforce. bij voorkeur kennis van de cao sector waterschappen (CAO werken voor waterschappen) en anders ervaring met soortgelijke cao's (bijv. gemeenten). De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
- Startdatum opdracht Kandidaat dient per 1 oktober 2024 beschikbaar te zijn voor de gevraagde uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat beschikbaar is. - Kandidaat is per 1 oktober 2024 beschikbaar voor de gevraagde uren. - Kandidaat is per 15 oktober 2024 beschikbaar voor de gevraagde uren. - Kandidaat is niet per 15 oktober 2024 beschikbaar voor de gevraagde uren.
- Werk- en denkniveau Kandidaat heeft minimaal mbo werk- en denkniveau. Het werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopieën van diploma’s beschikbaar. - Kandidaat beschikt over het gevraagde werk- en denkniveau. - Kandidaat beschikt niet over het gevraagde werk- en denkniveau.
- Ervaring kandidaat Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke opdracht. De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties. - Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring. - Kandidaat heeft tussen de 1 en 3 jaar ervaring. - Kandidaat heeft minder dan 1 jaar ervaring.
- Motivatie Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta. Verwijzing naar het cv levert geen score op.
- Werkhouding en communicatieve vaardigheden Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat. Verwijzing naar het cv levert geen score op.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox