Kwaliteitsmedewerker inburgering

Organisatie
Uitvoeringsorganisatie BBS (de gemeenschappelijke regeling Samenwerking Sociaal Domein Baarn, Bunschoten en Soest) verzorgt de taken rondom Werk en Inkomen (Participatiewet), de uitvoering van de nieuwe Wet inburgering (2021), Uitkeringsadministratie en Zorgadministratie (Wmo en Jeugdwet) van de drie deelnemende gemeenten, Baarn, Bunschoten en Soest.
Wij werken voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.                                                          

Onze kernwaarden zijn:

• Denken in mogelijkheden,
• Klantgerichtheid: de klant staat centraal,
• Professionaliteit,
• Efficiënt werken,
• Gericht op Samenwerking.

Opdracht
Als kwaliteitsmedewerker ben je het aanspreekpunt voor het team en externe partners om de uitvoering van de inburgeringswet en de dualiteit met de Participatiewet zo goed mogelijk te realiseren. Het team bestaat uit consulenten die zich bezig houden met het inburgeren van de inburgeraars van de gemeente Baarn, Bunschoten en Soest.

Werkzaamheden die in deze functie vallen zijn o.a.:

• Signaleren van knelpunten, trends en ontwikkelingen vanuit de uitvoering en doet voorstellen voor verbetering;
• Bijdragen aan de vertaling van processen naar functionaliteit van applicaties;
• Beschrijven en up to date houden van werkprocessen en werkinstructies;
• Volgen van relevante ontwikkelingen op het werkterrein en bijdragen aan continue verbetering;
• Afstemming met ketenpartners en het borgen en monitoren van de kwaliteit van het aanbod en de contractafspraken (met bijv. taalaanbieders).
• Afstemmen en samenwerking met in- en externe partijen, om activiteiten zoals de MAP, PVT en participatieactiviteiten te kunnen realiseren;
• Nauwe samenwerking met klantmanagers inburgering, klantmanagers werk, kwaliteitsmedewerkers werk & inkomen, beleidsmedewerkers, jobhunters en jobcoach
• Deelname aan teamoverleggen.

Competenties

• Ruime ervaring met projectmatig werken, specifiek binnen het sociaal domein
• Goede communicatieve vaardigheden, vooral in persoonlijk contact Kennis van relevante wet en regelgeving
• Flexibel inzetbaar, geen 9 tot 5 mentaliteit

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk:  ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden in overleg ingepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.