Stedin Groep

Sap eppm consultant

Stedin Groep

De opdracht­omschrijving

WERK WAAR JE TROTS OP KAN ZIJN - DIT GA JE DOEN
Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Verduurzaming van energiebronnen leidt tot een grote variatie in vraag en aanbod. Hierdoor is een flinke uitbreiding en verzwaring van ons netwerk nodig. Als gevolg hiervan heeft Stedin veel meer werkzaamheden te coördineren en die processen willen we optimaliseren en digitaliseren. We willen het projectmanagement verder professionaliseren en deels automatiseren door middel van geautomatiseerde orkestratie.

De huidige SAP inrichting voor het uitvoeringsportfolio biedt niet meer het juiste datamodel en business functionaliteit. We willen onze huidige inrichting daarom vervangen met een best practice SAP Enterprise Portfolio & Project Management solution. Wij denken dat SAP EPPM, in combinatie met Process Orchestration software, onze collega’s, die de coördinatie en voorbereiding van het werk aan het netwerk uitvoeren, kan helpen met hun zware taak.

Wij zoeken een collega die ons kan adviseren over – en ondersteunen in de juiste inzet van SAP Project Management, Service Management en Plant Maintenance functionaliteiten in S4. We willen via de weg van uitproberen door middel van proof-of-concepts komen tot een optimale oplossing. Als SAP EPPM Consultant help je mee vraagstukken op te lossen en richt je een SAP-omgeving in tot een werkende oplossing. Je werkt hierin nauw samen met solution architecten en verschillende IT- en business teams. Geen PowerPoint, maar doen! Je acteert op het snijvlak van IT-systemen, processen en architectuur.

Taken:

  • Opstellen van oplossingen binnen een klein team via het verfijnen van een bedrijfs-architectuur voor geautomatiseerde orkestratie, geïntegreerde bedrijfsplanning en projectmanagement.
  • Hands-on uitvoeren van een proof-of-concept om de oplossingen te bewijzen.
  • Een route definiëren van de huidige staat naar de nieuwe status.
  • Adviseren van agile teams bij EPPM-projecten met een focus op S/4HANA.

De proof-of-concept ziet er op hoofdlijnen als volgt uit:

  • Activeren en opzetten standalone S/4 sandbox-omgeving.
  • Activeren en inrichten integrale best practice voor SAP Project Management, Service Management en Plant Maintenance functionaliteiten.
  • Vaststellen en inrichten relatie tussen SAP en de orkestratie-software.
  • Afstemmen business use case om scenario’s vast te stellen.
  • Opzetten master data en transactionele data voor business use cases in SAP S/4 (Project Management, Service Management en Plant Maintenance).
  • Activeren trail SAP EPPM en integreren met SAP S/4.
  • Organiseren demo’s en Fit/Gap Operationele Processen.
  • Activeren trail SAP IBP en integreren met SAP EPPM en SAP S/4.
  • Organiseren demo’s en Fit/Gap Tactische Processen.
  • Organiseren demo’s en Fit/Gap Strategische Processen.


 Wat je verder onze solution consultant SAP EPPM maakt?

  • Meer dan twee jaar ervaring in SAP EPPM (SAP PPM, SAP CPM, en SAP PS).
  • Ervaring met succesvolle SAP S/4HANA implementatie- of conversieprojecten, bij voorkeur een PS, PPM en/of CPM implementatie.
  • Je hebt ervaring in een soortgelijke functie of minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring als consultant.
  • Je beheerst de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).
  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur een opleiding met IT en/of bedrijfskundige component) of denkniveau.
  • Je bent in staat om zelfstandig een planning te maken voor het inrichten van een sandbox omgeving en tot het uitvoeren van een Fit/Gap analyse.
  • Voltooide, relevante certificering is een pluspunt.
  • Ervaring met andere, gerelateerde SAP-modules (SAP Integrated Business Planning, SAP Investment Management, SAP Intelligence Project Network, SAP Project Cloud en SAP EPC, SAP Plant Maintenance) is een pluspunt.
  • Je voelt je thuis in een agile omgeving en schrikt niet van een zekere mate van onzekerheid.
  • Je hebt een proactieve, pragmatische, verbindende persoonlijkheid; je weet vakinhoudelijke kennis en kunde over te dragen en mensen daadwerkelijk mee te krijgen in verandering en verbetering.

EEN GOED TEAM - DAAR HOOR JE BIJ

Jij beweegt je in een gespecialiseerd team dat deze belangrijke stap voor Stedin gaat laten vliegen. Het is een multidisciplinair team van denkers en doeners. Projectrealisatie is de agile release train binnen Stedin die deze regiefuncties ondersteund.

De Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur een opleiding met IT en/of bedrijfskundige component) of denkniveau
  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Kandidaat heeft minimaal de volgende werkervaring; - Meer dan twee jaar ervaring in SAP EPPM (SAP PPM, SAP CPM, en SAP PS) - Ervaring met succesvolle SAP S/4HANA implementatie- of conversieprojecten, bij voorkeur een PS, PPM en/of CPM implementatie - Ervaring met andere, gerelateerde SAP-modules (SAP Integrated Business Planning, SAP Investment Management, SAP Intelligence Project Network, SAP Project Cloud en SAP EPC, SAP Plant Maintenance) is een pluspunt
  • De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  • - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden - Tariefindexatie is niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin (LET OP; dit betreft een wijziging per 1 juni 2023) - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.

De Wensen

  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox