Gemeente Breda

Buitengewoon opsporingsambtenaar (Boa) Domein 1 / toezichthouder openbare ruimte.

Gemeente Breda

De opdracht­omschrijving

Buitengewoon opsporingsambtenaar (Boa) Domein 1 / toezichthouder openbare ruimte.

Wil jij de 9e stad van Nederland veiliger en leefbaarder maken? Ben jij een flexibele teamplayer met een echte aanpakkersmentaliteit? De buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA’s) van de gemeente Breda werken samen in  een leuk en dynamisch team: Team Handhaving en Wijkveiligheid. Samen met de ketenpartners zorgen we voor een veilige en leefbare stad, onze missie: ‘Met en voor burgers, bedrijven en bezoekers, organiseren en beschermen wij de veiligheid en leefbaarheid’.

Wat ga je doen?
Wegens uitbreiding van onze formatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste, inventieve, leergierige collega’s die van aanpakken weet. We zoeken collega’s voor in de wijk, aanvulling op team ondermijning en voor aanvulling op ons parkeerteam.
Als BOA hou je je vanuit je expertise en ervaring bezig met het oppakken van verschillende problematieken in je gebied/ wijk. Geen dag is hetzelfde: je weet nooit wat je op een dag precies gaat doen. Hectiek en rust wisselen elkaar af.
Je houdt toezicht in de stad op onder andere:

  • afval (gedumpt, bijgeplaatst)
  • honden (geluidsoverlast, loslopen, hondenpoep, bijten)
  • parkeren (Mulderfeiten)
  • horeca (sluitingstijden, leeftijdsgrenzen, terrassen, schijnbeheer)
  • evenementen (vergunningsvoorwaarden)
  • overlast door zwervers of hangjongeren
  • DOR
  • Toezicht in buitengebieden en recreatieplassen
  • Taxi controles
  • Waterhandhaving
  • Prostitutiecontroles

Dit doe je samen met de collega’s, waarbij iedereen verschillende taakaccenten heeft. Afhankelijk van jou kennis en ervaring kan je ingedeeld worden bij het wijkteam, incidententeam, ondermijningsteam of parkeerteam.
Tijdens je werkzaamheden zoek je pro-actief contact met ketenpartners en schakel je met je netwerk als situaties verder gaan dan je eigen taken en bevoegdheden. Zo draag je bij aan een vermindering van het aantal meldingen en een veilige en leefbare stad. 
Je aanpak is bij voorkeur preventief: je signaleert ongewenste situaties en bespreekt deze met betrokkenen. Als het niet anders kan, dan ga je over tot handhaving. 
BOA ben je 24/7 maar je kan ook flexibel worden ingezet. We werken met een standaard rooster met dagelijkse diensttijden van 7:00 uur tot 23:00 uur en op vrijdag en zaterdagnacht gaan we door tot 5:30 in de ochtend. Echter kan de situatie zo zijn dat we afwijken van dit rooster en je dus ook andere tijden wordt ingezet.

Als BOA heb je een diploma MBO niveau 3 of hoger nodig en ben je in het bezit van je boa getuigschrift. Ben je niet in het bezit van een MBO 3 diploma en een BOA getuigschrift heeft solliciteren geen zin. Daarnaast heb je bij voorkeur ook deze diploma’s

  • Certificaat Drank- en Horecawet
  • EHBO diploma
  • RTGB toets (theorie en praktijk)
  • Bike training
  • Verkeersregelaar

Tevens beschik je over de volgende eigenschappen:
Je werkt zelfstandig en neemt initiatief. Je houdt daarbij rekening met de vastgestelde richtlijnen en processen. Je bent oplossingsgericht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je kunt je aanpassen aan veranderende eisen en omstandigheden. Je bent flexibel qua werktijden (in het weekend, op feestdagen, in de avond/nacht. Daarnaast ben je in het bezit van rijbewijs b (of ben je bereid deze op korte termijn te halen).

Afdelingsinformatie:
De buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA’s) van de gemeente Breda werken samen in  een leuk en dynamisch team: Team Handhaving en Wijkveiligheid. Dit team bestaat uit  boa’s, cameraobservanten/centralisten, fietshandhavers en fiscaal controleurs. Samen met de ketenpartners zorgen we voor een veilige en leefbare stad.
Binnen onze afdeling zetten we actief de vier organisatieprincipes centraal : ondernemend werknemerschap, 1 organisatie, flexibele organisatie en doelmatige bedrijfsvoering.
In het kader van deze missie houden de BOA’s zich bezig met toezicht en handhaving in de wijk op het gebied van overlast (denk hierbij bijvoorbeeld aan afval, honden, jongeren horeca en evenementen). Toezicht en handhaving behoren tot de kerntaken van de gemeente, maar zijn geen doel op zich. Het zijn instrumenten om spontane naleving van de regels te bevorderen en daarmee een bijdrage te leveren aan Breda als veilige en prettige stad.

Lees meer over de gemeente Breda: https://www.breda.nl/gemeente-breda-bedrijfsinformatie

De Eisen

  • Uw kandidaat heeft kennis van Strafrechtelijke handhaving. Dit moet blijken uit het cv.Keuzemogelijkhedenkandidaat heeft kennis van Strafrechtelijke handhaving (0 Punten)kandidaat heeft geen kennis van Strafrechtelijke handhaving (0 Punten)
  • Uw kandidaat heeft minimaal 0 jaar ervaring als Toezichthouder/Boa. Dit moet blijken uit het cv.Keuzemogelijkhedenakkoord (0 Punten)niet akkoord (0 Punten)
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Uw kandidaat is in het bezit van een geldig Boa getuigschrift. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet het certificaat kunnen tonen.Keuzemogelijkhedenkandidaat is in het bezit van een geldig Boa getuigschrift. (0 Punten)kandidaat is niet in het bezit van een geldig Boa getuigschrift. (0 Punten)
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO 3. Dit moet blijken uit het cv.Keuzemogelijkheden kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO 3. (0 Punten) kandidaat heeft niet minimaal een afgeronde MBO 3. (0 Punten)

De Wensen

  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - De Nederlandse taal machtig zijn in woord en geschrift op B1 - Fysiek in orde zijn welke getoetst worden door de Fysieke vaardigheidstoets (conform richtlijn politie) - EHBO diploma - RTGB toets (theorie en praktijk) - collegiaal - kennis van afval - zelfstandig - flexibel Week 51 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.KeuzemogelijkhedenKandidaat scoort zeer goed op de competenties. Alle competenties zijn aanwezig en weet de kandidaat zeer overtuigend te onderbouwen. (35 Punten)Kandidaat voldoet aan de gestelde competenties en kan dit in voldoende mate onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk. Bij sommige competenties komt de kandidaat sterker/ overtuigender over dan bij andere competenties. (15 Punten)Kandidaat voldoet enigszins aan de gestelde competenties, echter kan dit slecht onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk (7 Punten)Kandidaat voldoet niet aan de gestelde competenties. Eén of meer competenties ontbreken. (0 Punten)
  • Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).KeuzemogelijkhedenReferenties aanwezig (5 Punten)Referenties leverbaar (2 Punten)Geen referenties (0 Punten)
  • U/ uw kandidaat> heeft bij voorkeur meer dan 1 jaar ervaring als Boa/toezichthouder. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenMeer dan 3 jaar ervaring als Boa/toezichthouder. (15 Punten)1-3 jaar ervaring als Boa/toezichthouder. (7 Punten)Minder dan 1 jaar ervaring als Boa/toezichthouder. (0 Punten)
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde MBO 3 opleiding in de richting van Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV) Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet het geldige diploma hiervan kunnen tonen.KeuzemogelijkhedenAfgeronde MBO opleiding in de richting van Handhaver Toezicht en Veiligheid (15 Punten)Geen afgeronde MBO opleiding in de richting van Handhaver Toezicht en Veiligheid (0 Punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox