Word lid Ben je al lid? Inloggen
Stedin Groep

Engineer

Stedin Groep

De opdracht­omschrijving

Engineer 

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. We stappen over op elektrische auto’s. Wekken zelf energie op en leveren deze terug aan het net. En willen liever geen gas meer. Genoeg te doen dus voor Engineers. Want wat onze klanten wensen, teken jij uit. Je berekent welke netkabels nodig zijn, waar onze monteurs ze gaan leggen, waar de transformatorhuisjes komen en hoe het tracé loopt.

Hoe complex ook, bij elk project ga je voor de technisch beste oplossing tegen zo laag mogelijke kosten. Je schakelt continu met projectleiders, werkvoorbereiders, verkoopadviseurs en andere partijen. Maar je hebt ook te maken met onverwachte factoren. Van een zeldzaam broedpaar tot asbest, van archeologie tot oude kabels. Wat er ook op je pad komt, jij adviseert en creëert inzicht in mogelijkheden en kosten.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

  • Je bent sterk in statistiek, wiskunde en staat bekend om je technisch inzicht. Leren van ervaren mensen zie je als rijkdom. Je bent serieus, maar ook prettig in de omgang. Je bent analytisch sterk, een creatieve oplossingsdenker en goed in staat om anderen mee te nemen in wat jij bedacht hebt. Hoe complex het project ook is. Wat jou verder misschien wel onze nieuwe Engineer Middenspanning in Delft maakt?
  • Je hebt een hbo-opleiding richting energietechniek of vergelijkbaar afgerond.
  • MS kennis is een pre
  • Je hebt minimaal 0-3 jaar ervaring met complexe technische installaties.
  • Je werkt graag in een snel veranderende omgeving.


Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit binnen de Engineerpool voor de productgroep A&V Proces met als basis standplaats Delft. Het Engineerpool bestaat uit ongeveer 4 technisch specialisten. Het team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. Je komt terecht in een open en hecht team, waarbij iedereen bereid is om elkaar te helpen over de drie vestigingen Delft, Heinenoord en Utrecht.

De Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal een hbo-opleiding richting energietechniek of vergelijkbaar afgerond.

  • Kandidaat heeft minimaal 0-3 jaar ervaring met complexe technische installaties.

  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.Alle

  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van:

    • MS KennisAlleGewijzigd
    • Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
    • Tariefindexatie is niet toegestaan
    • Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin (LET OP; dit betreft een wijziging per 1 juni 2023)
    • Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.Alle

  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring

  • (INDIEN DETA-VAST)
    Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.

    • salarisindicatie
    • eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
    • akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
    • het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
    • referenties (naam, functie en contactgegevens referent)Alle

De Wensen

  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?

  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.

    • Goed kunnen plannen
    • Verantwoordelijkheidsgevoel
    • Flexibele instelling
    • Goede communicatieve vaardigheden
    • Resultaatgericht
    • Proactief
    • Luistervaardig

  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?

    Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

    Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin.

    (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)Alle

  • (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
    Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?

    • Deta-vast (0 punten)
    • Detachering (0 punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid