Financieel controller

Voor de Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een Financieel controller voor het Huis naar Werk

Kom jij het maken voor Huis naar Werk?
Wij maken samen de regio. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de regio van vandaag én de toekomst. Werken voor de regio Zuidoost Brabant is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Wat kom jij waarmaken voor de regio Eindhoven?
Als tijdelijk financieel controller bouw je mee aan het samenwerkingsverband ‘Arbeidsmarktregio Zuidoost Brabant’.
De arbeidsmarktregio Zuidoost Brabant heeft de ambitie om al het talent dat nu en in de toekomst nodig is voor onze groeiende regio dienstverlening aan te bieden voor werk, scholing en ontwikkeling. Daarvoor heeft zij Huis naar Werk opgericht. Dit is een netwerkorganisatie waarin samenwerkingspartners met specifieke expertise rondom de arbeidsmarkt hun krachten hebben gebundeld. Denk aan de vakbonden CNV en FNV, UWV, Summa college, SBB, VNO-NCW en 13 regiogemeenten, vertegenwoordigd door de gemeente Eindhoven. Een totaalconcept aanvullend op de crisisdienstverlening (RMT) waar alle vragen rondom werk, scholing en ontwikkeling terecht komen en waar mensen vraaggericht worden verbonden en gericht geholpen worden.

Wat worden je taken?
Je bent de steun en toeverlaat van de directeur en de operationeel manager van Huis naar Werk. Daarnaast heb je regelmatig contact met de financieel specialisten van de netwerkpartners. Je specifieke taken zijn:
• Je analyseert financiële resultaten en overzichten en stelt financiële prognoses op;
• Je adviseert over financiën van Huis naar Werk, over het benutten van subsidiemogelijkheden en aanbestedingseisen;
• Je richt de financiële processen voor het Huis naar Werk verder in, conform de gemeentelijke financiële kaders en AVG;
• Je denkt mee met de inrichting van het dashboard voor Huis naar Werk en je gebruikt dit dashboard ook voor het maken van analyses;
• Je bent aanspreekpunt voor het Huis naar Werk als het gaat over de financiën en je bent verantwoordelijk voor de factuurafwikkeling, gemeentelijke planning & control cyclus, jaarrekening, budgetbewaking en monitoren regionale / landelijke /Europese subsidieregelingen.

Huis naar Werk is geen rechtspersoon. Verschillende netwerkpartners vervullen de rol van werkgever voor de medewerkers van Huis naar Werk. Voor de rol van financieel controller vervult de gemeente Eindhoven de rol van werkgever.

Met wie maak jij dit tot een succes?
Je werkt inhoudelijk samen met de directeur Huis naar Werk en de operationeel manager Huis naar Werk. Het Huis naar Werk bestaat uit een enthousiast team van professionals, vanuit de aangesloten organisaties uit de regio. Het Huis naar Werk bevindt zich aan Stadhuisplein 10 in Eindhoven. Ook de digitale deur is geopend op www.huisnaarwerk.nl. Het Huis naar Werk krijgt steeds meer een structurele plek in onze regio. Dit betekent de financiën verder stroomlijnen van diverse middelenstromen vanuit verschillende bronnen. En daarnaast het zorgen voor een juiste en rechtmatige wijze van verantwoording naar de diverse financiers.

Wat breng je mee?
• Je hebt een afgeronde studie op minimaal hbo niveau in de richting bedrijfseconomie/bedrijfskunde;
• Je hebt gespecialiseerde kennis van financiën;
• Je bent vaardig in het opstellen en beoordelen van financiële, kosten en ontvangstenoverzichten;
• Je bent vaardig in het ondersteunen van managers met financiële overzichten;
• Je hebt kennis van relevante en actuele wet- en regelgeving, met name BBV;
• Je bent vaardig in het schriftelijk en mondeling communiceren van inzichten uit analyses;
• Je hebt kennis van data-analyse en visualisatietools en je kunt deze ook effectief gebruiken;
• Je hebt ervaring als financieel controller binnen een publiek-private omgeving. Je vindt het leuk om met cijfers te werken én je bent geïnteresseerd in de wereld achter de cijfers;
• Je bent sterk in plannen, organiseren en het monitoren van de voortgang;
• Je bent resultaatgericht en werkt graag samen;
• Je bent initiatiefrijk: je signaleert knelpunten, creëert oplossingen, doet verbetervoorstellen en onderneemt actie;
• Je bent contactueel vaardig en empathisch: je maakt makkelijk contact en kunt je inleven in de situatie van de ander. En altijd met als doel om in samenwerking tot oplossingen en resultaat te komen.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!