Procesbegeleider flexwonen en arbeidsmigranten

Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Opdracht
Binnen de gemeenten Hoogeveen en De Wolden is wonen een belangrijk thema. De collegepartijen hebben in hun collegeprogramma’s wonen tot één van de prioritaire thema's benoemd. Hun doel is: genoeg huizen in fijne woonbuurten en dorpen. Beide gemeenten willen ook het tempo van het bouwen van woningen fors verhogen.

Specifiek aandachtspunt in zowel Hoogeveen als De Wolden is de huisvesting van statushouders, spoedzoekers en arbeidsmigranten.

Bij beide gemeenten speelt een aantal projecten waar huisvesting van deze aandachtsgroepen wordt nagestreefd, o.a.:

Flexwonen: De gemeente wil samen met woningcorporatie Domesta en een private investeerder een locatie voor 60 flexwoningen realiseren. Hiervoor is een kansrijke locatie aangewezen. De aangewezen locatie wordt momenteel onderzocht op haalbaarheid.

De gemeenteraad van Hoogeveen heeft in januari 2023 het beleidskader Huisvesting arbeidsmigranten vastgesteld. Deze visie kent een uitvoeringsprogramma met projecten die in gang gezet moeten worden om een goede implementatie van het beleid binnen de gemeente te krijgen.

PrEr bestaat al een projectorganisatie binnen de gemeente. De procesbegeleider werkt zelfstandig aan de gedefinieerde resultaten en stemt periodiek af met de gemeentelijke projectleider, zonder integratie in de gemeentelijke organisatie.
Naast de betrokkenheid van de gemeente Hoogeveen zelf dienen ook externe partners goed gepositioneerd te zijn. Dit zijn in ieder geval voor het flexwonen woningcorporatie Domesta, de private investeerder en mogelijk andere partijen, alsmede het lmpulsteam Wonen van de provincie Drenthe en de provincie Drenthe zelf.

Het project Flexwonen vraagt het uitwerken van het vaststellingstraject van het plan van aanpak, het businessplan, het vergunningstraject, het participatietraject en uiteindelijk de voorbereiding op de bouw. Dit wordt verzorgd door de projectleider. De procesbegeleider begeleidt de projectleider en het ambtelijke team bij de te nemen stappen.

Deze procesbegeleider combineert inzicht in de gewenste beleidsdoelen met kennis waarop dat binnen de gemeentelijke organisatie georganiseerd kan worden. De procesbegeleider beschikt over actuele en toepasbare kennis en ervaring over flexwonen en huisvesting arbeidsmigranten. Hij/zij werkt direct samen met de gemeentelijke projectleider zonder zelf het projectleiderschap over te nemen. Samen organiseren zij het gewenste proces.

De procesbegeleider bepaalt de aanpak en werkwijze zelfstandig en levert op afgesproken momenten voortgangsrapportages. De procesbegeleider is niet gebonden aan interne vergaderingen of werkinstructies, behalve waar strikt noodzakelijk voor het verkrijgen van informatie of het faciliteren van besluitvorming.

De procesbegeleider rapporteert uitsluitend over de voortgang en het eindresultaat, zonder directe aansturing door de opdrachtgever.

De procesbegeleider maakt gebruik van eigen middelen en kennis. Hij/zij is verantwoordelijk voor het organiseren van het proces en het betrekken van relevante stakeholders.

De opdracht omvat een duidelijk resultaatverplichting waarbij de procesbegeleider zelfstandig zorgdraagt voor het realiseren van de volgende eindproducten binnen een tijdsbestek van 6 tot 12 maanden:

Eindproducten en deadlines:

Flexwonen:

⦁             Oplevering van een volledig projectplan/businessplan binnen 6 maanden.

⦁             Succesvolle afronding van vergunningstrajecten (mits geen formele bezwaren van belanghebbenden) en start bouwvoorbereiding binnen 12
              maanden.

Huisvesting Arbeidsmigranten:

⦁             Identificatie en analyse van locaties binnen 3 maanden.

⦁             Procesplan voor 1 of meerdere grootschalige huisvestingslocaties (>100) voor arbeidsmigranten binnen 6 maanden.

Competenties
-  Samenwerken;
-  Analytisch;
-  Communicatief ;
-  Innovatief;
-  Resultaatgericht;
-  Zelfstandig.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11 Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1 professional voor 8 uren per week.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk:  ja