Projectleider kansengelijkheid

De uitdaging
In Oosterhout is het uitgangspunt dat iedereen die dat wil, kan meedoen aan de samenleving. Als inwoners daar ondersteuning bij nodig hebben, dan kijken we samen wat past bij de persoonlijke situatie. Kansengelijkheid is een belangrijk thema in Oosterhout, dat we ook verwerken in ons beleid.
Ook onze gemeenteraad heeft met een initiatiefvoorstel aangegeven dat een integrale aanpak nodig is om daadwerkelijk winst te maken op aspecten als bestaanszekerheid, gezondheid, sociale cohesie, sociale redzaamheid en de kansen in het fysieke domein. Om kansengelijkheid optimaal en effectief in onze dienstverlening, ons beleid en in de uitvoering van de hele organisatie te integreren, werken we dit uit met een speciaal project. Zodat inwoners van Oosterhout uiteindelijk ook écht dezelfde kansen hebben. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!

De opdracht en het resultaat 

• Je zorgt voor een overtuigende en begrijpelijke rapportage als reactie op het initiatiefvoorstel ‘Kansengelijkheid’ waarin de gemeenteraad aangeeft steviger te willen inzetten op het bevorderen van kansengelijkheid in de gemeente Oosterhout;
• Je levert een document op met concrete voorstellen om kansengelijkheid in Oosterhout verder tot uitvoering te brengen;
• Je bent de verbindende schakel tussen raadsleden met het aandachtsgebied kansengelijkheid en de ambtelijke organisatie;
• Je hebt speciale aandacht voor het sociaal domein, maar legt nadrukkelijk ook de verbinding met het fysieke domein en met en tussen de verschillende betrokken collega’s;
• Je schakelt op jouw initiatief en in overleg met de teamleiders van het sociaal en fysiek domein, met deskundigen en/of specialisten in het (beleids)project;
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de beheersing van tijd, geld, middelen, kwaliteit, organisatie, informatie en communicatie van het (beleids)project en rapporteer je over de voortgang aan de bestuurlijke en/of ambtelijke opdrachtgever.

•