Projectleider woonwagenlocatie

Als projectleider speel je een centrale rol in de vernieuwing van de woonwagenlocatie. Je focus ligt op het verbeteren van de brandveiligheid van de bestaande locatie. Je werkt nauw samen met de bewoners, gemeentelijke afdelingen en externe partners om de locatie te optimaliseren. Dit omvat het onderzoeken van de beste opties voor het positioneren van de woonwagens en het toevoegen van nieuwe standplaatsen,in afstemming met de gemeenschap.

Verantwoordelijkheden

1. Faciliteren van de herinrichting van de woonwagenlocatie: Leid de essentiële herinrichting van de locatie, gericht op het  verbeteren van de brandveiligheid in lijn met nationale bouwvoorschriften. Betrek actief de gemeenschap bij het vormgeven van deze vernieuwingen, zodat hun woonomgeving veiliger en aangenamer wordt.
2. Verkennen van mogelijkheden voor locatieaanpassingen en uitbreidingen: Onderzoek alternatieve locaties voor de huidige en nieuwe standplaatsen, waarbij rekening wordt gehouden met de richtlijnen van het nieuwe Beleidskader gemeentelijk woonwagen- en standplaatsenbeleid. Streef naar een uitbreiding die de regionale behoefte aan extra standplaatsen adresseert en draag zo bij aan de verbetering van de woonwagenfaciliteiten binnen de subregio.
3. Organiseren van een  participatietraject voor alle stakeholders met extra aandacht voor de bewoners: Ontwikkel en onderhoud een transparant en effectief communicatieproces met de bewoners en andere betrokkenen om hun betrokkenheid en steun voor het project te verzekeren. Gebruik dit proces om input te verzamelen die cruciaal is voor het succesvol adresseren van zowel bestaande als toekomstige behoeften.
4. Beoordelen van de financiële en ruimtelijke haalbaarheid van het project: Analyseer de financiële implicaties en de ruimtelijke mogelijkheden van de voorgestelde locatiewijzigingen en -uitbreidingen om een duurzaam en effectief plan te waarborgen dat zowel economisch als sociaal voordelig is voor de gemeenschap.
5. Adviseren van het bestuur over de projectvoortgang en mogelijke knelpunten: Rapporteer periodiek aan het college van B&W over de voortgang van het project, inclusief het signaleren en oplossen van knelpunten. Adviseer over (strategische) beslissingen die nodig zijn om het project in lijn te houden met de beleidsdoelstellingen. 

De kandidaat is inzetbaar vanaf 22-1-2025 tot en met 21-7-2025 voor 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.