Gemeente Schagen
max €130 per uur
Noord-Holland
36 uur per week
15 juli 2024
31 december 2024
Wij zijn op zoek naar een Senior Projectleider voor diverse gebiedsontwikkeling projecten en het interne speerpunt; Grip op grote projecten
De werkzaamheden bestaan uit;
· Ondersteunen en coachen van de gebiedsontwikkelaar bij o.a. het Project Waldervaart. Voorbereiden van stukken voor college en raad. Voorzitten van overleggen en informatiebijeenkomsten. Adviseren en coördinatie van projectteam.
· Doorontwikkeling van het Speerpunt Grip op grote projecten. Dit interne project is gericht op het verder professionaliseren van de manier waarop projecten worden uitgevoerd. Hierin staan met name de Gebieds-ontwikkelingprojecten centraal. En de 10 belangrijkste projecten binnen gemeente Schagen.
· Bijdragen aan het ontwikkelen en opstellen van het jaarplan en de uitvoering hiervan, alsmede maand- en managementrapportages en informatievoorziening binnen het team.
· Bijdragen aan het signaleren van knelpunten in de (integrale) dienstverlening en het doen van verbetervoorstellen.
Wat vragen wij van de kandidaat.
· HBO+ of WO werk- en denkniveau.
· Ruime ervaring als projectleider binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie
· Ruime ervaring met projectmatig werken binnen een gemeentelijke omgeving
· Inzicht in (organisatorische) samenhang tussen het eigen werkterrein en de daarop van invloed zijnde werkprocessen
· In staat zijn om collega’s met uiteenlopende werkniveaus te begeleiden, te motiveren en naar hoger niveau te tillen
· Vaardig in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en uitdagingen
· Ervaring met het werken in hectische omstandigheden
Competenties:
- communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk
- stressbestendig
- analytisch vermogen
- veranderaar
De interviews worden gehouden op 11 juli 2024 in de ochtend.
Hybride werken, deel op locatie en deels vanuit huis behoort tot de mogelijkheden
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Werk- en denkniveau
Kandidaat heeft HBO+ of WO werk-en denkniveau. Dit wordt door een diploma aangetoond of door een toelichting op de in het CV genoemde werkzaamheden.
Werkervaring
Kandidaat heeft minimaal 5 jr aantoonbare werkervaring met het aansturen van veranderingsprocessen en het implementeren (Agile) binnen afdelings/team transformaties.
Dit blijkt uit het meegezonden CV.
Referentie vereist
Werkervaring
Kandidaat heeft > 10 jr aantoonbare werkervaring met het aansturen van veranderingsprocessen en implementeren van (Agile) afdelings/team transformaties
Dit blijkt uit het meegezonden CV.
Werkervaring
Kandidaat heeft ruime ervaring met projectmatig werken binnen het fysiek domein in een gemeentelijke omgeving.
Dit wort door het CV aangetoond.
Werkervaring
Kandidaat heeft > 5 jr aantoonbare werkervaring als lijnmanager binnen de overheid. Dit blijkt uit het meegezonden CV.
Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview wordt de kandidaat o.a. getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox