Gemeente Breda

Business analist/ onderzoeksadviseur programma klimaat

Gemeente Breda

De opdracht­omschrijving

Business Analist/ Onderzoeksadviseur Programma Klimaat

Ben jij een data-gedreven onderzoeker die impact wil maken op maatschappelijke vraagstukken?

Het nemen van goed onderbouwde beslissingen is belangrijk. Daarom ondersteunen wij bestuurders, beleidsadviseurs en managers met relevante en betrouwbare informatie en inzichten. We sturen data gedreven en wijzen mensen de weg naar bestaande informatie of adviseren bij onderzoeken en analyses op gemeentelijke beleidsterreinen: bevolking, wonen, leefbaarheid en veiligheid, mobiliteit, sport en bewegen, onderwijs en economie. 

Wat ga je doen?

  • Je versterkt de informatievoorziening en fungeert als onderzoeksadviseur en kenniszoeker voor businessvragen.
  • Je begeleidt en adviseert over onderzoeken en draagt bij aan diverse beleidsprocessen.
  • Je ontdekt patronen in de grote hoeveelheid data binnen de gemeente.
  • Je brengt je expertise in het Agile team dat informatieproducten ontwikkelt in het Ruimtelijk Domein, met focus op energietransitie en klimaat.
  • Je verzamelt en beheert cruciale informatie om processen, beleidsproducten en beheermaatregelen rondom energietransitie en klimaat te volgen.
  • Je creëert begrijpelijke inzichten door gegevensbronnen te koppelen en analyses uit te voeren, of je ondersteunt en adviseert collega’s hierbij.
  • Je adviseert beleidsadviseurs over monitoring binnen het domein en helpt hen bij het afwegen van verschillende opties.
  • Je bent een scherpe gesprekspartner die de vraag achter de vraag weet te doorgronden.

Wie zijn wij?
Gemeente Breda heeft van oudsher een grote aantrekkingskracht vanwege haar ligging. Daarom wil Gemeente Breda zich nu en in de toekomst positioneren als Internationale Schakelstad en zich daarmee onderscheiden van andere steden met de focus op een groene, gastvrije stad met de beste bereikbaarheid.
Deze torenhoge ambities hebben ook zijn doorwerking op het team Data, Informatie en Onderzoek, waar hard gewerkt wordt aan actuele maatschappelijke opgaven zoals de energietransitie. In het team heerst een ongedwongen sfeer waar hard gewerkt en gelachen wordt. Je komt terecht in een team met ongeveer 40 collega’s, waaronder data-analisten, GIS-specialisten, dataengineers, onderzoeksadviseurs, beheerders en BI specialisten. We stimuleren kennisdeling en hebben regelmatig contact met andere gemeenten om van elkaar te leren. We zijn een innovatief team en altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen ons vakgebied.

De Eisen

  • Uw kandidaat is bereid minimaal 2 dagen op kantoor te werken. Dit zijn de dinsdag en donderdag.
  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van psychologie, sociale geografie, planologie, sociologie, economie of bestuurskunde. Dit moet blijken uit het cv.
  • Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als onderzoeker/onderzoeksadviseur en gedegen kennis van diverse onderzoeksmethoden en -technieken. Dit moet blijken uit het cv
  • Uw kandidaat is per 1 april 2025 beschikbaar
  • De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Het algemeen bezoldigingsmaximum voor het jaar 2025 is vastgesteld op € 246.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2025 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 32.700 per maand voor de eerste zes maanden en € 24.900 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2025 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 235. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.

De Wensen

  • Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van thema’s in het ruimtelijk domein, bij voorkeur specifiek rondom verduurzaming en de energietransitie. Dit moet blijken uit het cv.
  • Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het werken bij een gemeente. Dit moet blijken uit het cv.
  • Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
  • Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Je pakt dingen proactief aan, werkt nauwkeurig en gestructureerd, en weet mensen op een natuurlijke manier te verbinden. -daadkrachtig -verbinder - communicatief sterk Week 14 (31 maart - 4 april) is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring in het werken in Agile teams. Dit moet blijken uit het cv

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
28 maart 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox