Hr specialist implementatie youforce en procesverbetering
Gemeente Bergen op Zoom
max €115 per uur
Noord-Brabant
24 uur per week
- Personeel en Organisatie
01 april 2025
31 december 2025
De opdrachtÂomschrijving
HR Specialist Implementatie Youforce en procesverbetering
(tijdelijk, 9 maanden) minimaal 24 uur, op piekmomenten 36 uur per week
Als ervaren HR-specialist met sterke projectvaardigheden en affiniteit met IT en HR-processen en HR-data, vervul je een sleutelrol bij de implementatie van Youforce als nieuw Personeelsinformatie- en salarissysteem en de optimalisatie van onze HR-processen en onze HR-dienstverlenging . Je vormt daarbij een belangrijke schakel tussen de Projectleider I&A voor Youforce, de regionale projectleider en ons HR-team.
Wat ga je doen?
Als HR Specialist ben je verantwoordelijk voor:
- Projectbegeleiding: Je begeleidt de invoering van Youforce als nieuw personeels- en salarissysteem vanuit HR-perspectief en zorgt voor een soepele implementatie in samenwerking met de projectleider. Daarbij ben je de schakel tussen IT en HR.
- Procesoptimalisatie en HR-data: Je brengt verbeteringen aan in HR-processen zoals instroom, doorstroom, uitstroom en verzuimbeheer. Daarnaast lever je een bijdrage in de doorontwikkeling van HR-rapportages en HR-analytics.
- Verbinding HR, IT en PSA: Je fungeert als schakel tussen de salarisadministratie, IT en het HR-beleid, waarbij je de behoeften van alle stakeholders vertaalt naar efficiënte oplossingen.
- Draagvlak creëren: Je zorgt voor draagvlak bij alle betrokkenen en weet te inspireren en te enthousiasmeren binnen het HR-team en de projectgroep.
- Projectplanning en monitoring: Je stelt projectplanningen op, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig.
- Professionalisering van PSA-processen: Je werkt inhoudelijk mee aan een klantgerichte en efficiënte inrichting van de personeels- en salarisadministratie.
- Advisering en implementatie: Je adviseert het HR-team en management over de inrichting van het systeem en begeleidt de overgang naar nieuwe werkprocessen.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare recente ervaring als projectleider of HR specialist bij gemeentelijke organisaties. (Dit moet blijken uit het cv.)
- Het uurtarief is maximaal 115
- De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 april 2025 starten voor 24 uur in de basis, bij de start 32 tot 36 uur gedurende 2 maanden met mogelijkheid gedurende het project uitbreiding afhankelijk van piekmomenten naar 36 uur per week. Graag duidelijk aangeven in het CV.
De Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met ADP. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
- De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met het implementeren van nieuwe personeels-informatiesystemen. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
- Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.
- De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met HR data, dashboards en optimaliseren rapportages. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox