Senior beleidsmedewerker mobiliteit (verkeerskundige)

Organisatie
Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Werken voor Rijswijk betekent werken voor een gemeente met een dorps karakter die sterk groeit en grootstedelijke uitdagingen heeft, in een regio die altijd in beweging is. Hier kunnen 60.000 inwoners, ondernemers en bezoekers van Rijswijk prettig én gezond wonen, werken én meedoen. De missie van de gemeentelijke organisatie is: ‘De verantwoordelijkheid om het fantastisch te doen voor Rijswijk’.

In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 600 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over 5 domeinen. We werken op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het gaat daarbij vooral om het behalen van resultaat, waarbij flexibiliteit en creativiteit belangrijke eigenschappen zijn. Onze kernwaarden zijn Toegewijd, Betrokken, Betrouwbaar en Deskundig.

Met de groei van de stad zal ook de organisatie een schaalsprong moeten doormaken. Zodanig dat we als organisatie in de pas lopen met de ontwikkeling die Rijswijk als stad doormaakt. En we garant blijven staan voor een goede uitvoering van onze taken.

Team
Je standplaats is team Mobiliteit en Parkeren. Een diverse groep van ongeveer 30 professionals, van jonge talenten tot ervaren collega's, met een rijke mix van frisse ideeën en jarenlange kennis. Het team is verantwoordelijk voor alle facetten van de mobiliteitsketen, van strategische advisering bij grote binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen tot verkeersregie, deelmobiliteit, fietsbeleid en parkeerregulering. Geen dag is hetzelfde, en je krijgt de kans om mee te werken aan impactvolle projecten die de stad van de toekomst vormgeven. Van jou verwachten we dat je vastgestelde beleidslijnen omzet in concrete advisering binnen de diverse gebiedsontwikkelingen en zelfstandig gemeentelijke belangen behartigt binnen regionale projecten. Daarnaast adviseer je over ontwerpen, lever je een programma van eisen of ontwerprichtlijnen aan en/of vertaal je richtlijnen in een (schets)ontwerp.   

Je treedt daarnaast op als vraagbaak voor ons team beleidsmedewerkers en projectleiders.

Opdracht
Binnen het portfolio van gebiedsontwikkelingen in de gemeente Rijswijk wordt momenteel gewerkt aan een groot aantal gebiedsontwikkelingen. In deze opdracht gaat het specifiek om de gebiedsontwikkelingen Kessler Park, Te Werve Oost, Het Havenkwartier en Bogaard stadscentrum.

Voor projecten Kesslerpark, Te Werve Oost en Havenkwartier liggen schetsontwerpen voor de buitenruimte en wordt momenteel toegewerkt naar een VO.

Op dit moment worden voor de ontwikkeling van het Bogaard stadscentrum schetsontwerpen gemaakt voor diverse straten. Belangrijke delen van de openbare ruimte in en rond het stadscentrum de Bogaard moeten na realisatie van de nieuwbouw opnieuw worden ingericht. Onderzoek wordt gedaan naar de noodzakelijke en gewenste voet/fietsverbindingen. Het proces van schetsontwerp naar uitvoering moet de komende twee jaren doorgang vinden. 

Jouw taak is deze vier projecten tot de volgende fases te brengen volgens planning en afspraken en om verkeerskundige inbreng te leveren binnen een integraal projectteam. Gaandeweg kunnen er nieuwe projecten bijkomen waarbij je als adviseur optreedt bij diverse (grote) reconstructies en/of herontwikkelingen. Daarnaast deel je je kennis en expertise met het gehele team Mobiliteit en Parkeren.

• Als adviseur lever je inzet voor de gebiedsontwikkeling projecten Kessler Park, Te Werve Oost, Het Havenkwartier en Bogaard stadscentrum;
• Als adviseur lever je inzet in gemeentelijke of regionale werk- en/of projectgroepen zoals voor het project Metropolitane Fietsroute;
• Je ondersteunt onze adviseurs in lopende verkeerskundige projecten of processen van strategisch niveau;
• In voorkomende gevallen treed je op als opdrachtgever of adviseur bij kleinere beleids- of inrichtingsprojecten.

Wij zoeken naar kandidaten met een relevante hbo opleiding (bijvoorbeeld verkeerskunde of planologie met ruime ervaring in het vakgebied) aangevuld met relevante cursussen en meerjarige relevante werkervaring bij de (gemeentelijke) overheid.

Als verkeersplanoloog heb je ervaring met gebiedsontwikkelingen, (complexe) ontwerpopgaven en projectmatige samenwerking. En ben je gewend te werken op het snijvlak stedenbouw – mobiliteit – openbare ruimte.

Mensen ervaren jou als een positieve persoonlijkheid. Je stapt gemakkelijk op nieuwe mensen en situaties af, je kunt opbouwende feedback geven en bent gewend om door te zetten en anderen enthousiast te maken. Je hebt een stevige eigen visie op de aanpak van een integraal en maatschappelijk gedragen proces en ontwerp. Je bent er goed in om je adviezen te ‘verkopen’ en resultaten te halen. Bij voorkeur heb je een relevant netwerk in de regio. Heb je aantoonbare ervaring in binnenstedelijke opgaven in de regio Haaglanden, dan is dat een pré.

 Competenties
Gezien de uitdagingen die spelen binnen de gemeente Rijswijk, verwachten we van de kandidaat dat deze op korte termijn van meerwaarde is voor onze organisatie. Voor deze opdracht is het van belang dat je de volgende competenties bezit:

• Je bent bewust van de omgeving en handelt daarnaar;
• Je hebt een analytisch en ondernemend vermogen om je adviezen op een creatieve en frisse manier tot realisatie te brengen;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om daadwerkelijk contact te leggen met alle stakeholders;Je hebt kennis en ervaring in advisering binnen gebiedsontwikkelingen;

• Je hebt kennis van en vaardigheid in het maken, beschrijven en beoordelen van schetsontwerpen en verkeersontwerpen van inrichtingsprojecten;
• Het structureren en stroomlijnen van processen zit in je DNA;
• Je kunt goed samenwerken, je toont eigenaarschap en bent een echte teamplayer;
• Je hebt coachende vaardigheden voor begeleiding van starters en als sparringpartner voor collega’s.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in ieder geval op dinsdag.