Senior beleidsmedewerker economie strandbeleid
gemeente Katwijk
max €120 per uur
Zuid-Holland
10 uur per week
- Beleid- en adviesdiensten
03 februari 2025
31 december 2025
De opdrachtomschrijving
De gemeente Katwijk streeft naar de realisatie van een integraal strandbeleid. Het huidige beleid richt zich voornamelijk op beheer en veiligheid, terwijl in de omgevingsvisie ontwikkelstrategie 1 “Sterke Kust” als doelstelling heeft het versterken en innoveren van de economie. Katwijk wil zich positioneren als een kwalitatieve familiebadplaats door het bestaande recreatieve aanbod te versterken. Tegelijkertijd brengt de bijzondere status van het strand, met restricties vanuit hogere wet- en regelgeving, uitdagingen met zich mee. Deze moeten worden meegenomen in zowel de beleidsinhoud als het participatieproces. Het nieuwe strandbeleid zal een essentiële bijdrage leveren aan het op te stellen omgevingsplan voor Strand en Duinen.
Doel van de opdracht Samen met interne en externe stakeholders een breed gedragen, integraal strandbeleid opstellen voor de gemeente Katwijk.
- In maart 2025 levert u een startnotitie op welke ter bespreking en besluitvorming aan de gemeenteraad wordt voorgelegd;
- De opdracht is afgerond als er een breed gedragen strandbeleid ligt dat ter bespreking en besluitvorming aan de gemeenteraad is voorgelegd (Q4 2025).
Inschaling: de functie is ingeschaald in schaal 12.
Verantwoordelijkheden
Met deze opdracht vragen wij om een beleidsmedewerker economie die strategisch kan meedenken en in staat is om samen met stakeholders een integraal beleid te ontwikkelen dat de ambities van Katwijk als familiebadplaats realiseert.
Resultaat Een nieuw, integraal strandbeleid dat:
- Aansluit op het integrale evenementenbeleid van Katwijk;
- Input biedt voor het op te stellen omgevingsplan Kust en Duinen;
- Breed gedragen is door belanghebbenden en gemeenteraad.
De kandidaat is inzetbaar vanaf 2-2-2025 tot en met 31-12-2025 voor 10 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 2-2-2025 tot en met 31-12-2025 voor 10 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- 'Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
- Welk type overeenkomst is op de kandidaat van toepassing? (Overeenkomst inhuur arbeidskrachten, tussenkomst ZZP’er of (modelovereenkomst) met ZZP’er?)
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- De kandidaat beschikt over een afgeronde wo-opleiding
De Wensen
- De kandidaat beschikt over een afgeronde wo-opleiding op gebied van bestuurskunde
- Minimaal 10 jaar werkervaring in het adviseren van gemeentelijke overheden over economische aangelegenheden (duidelijk weergeven in het cv).
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur/projectleider binnen een overheidsorganisatie, waarbij de focus lag op het opstellen van een integraal beleid.
- Aantoonbare ervaring met het leiden van participatieve trajecten waarin uiteenlopende visies en belangen van stakeholders succesvol zijn gemanaged, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Voorbeelden hiervan moeten duidelijk in het cv worden beschreven, inclusief de rol van de kandidaat in het proces, de behaalde resultaten en hoe eventuele conflicten of tegenstellingen zijn overbrugd.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in het opstellen en implementeren van beleid gericht op kustmanagement of strandbeleid, met nadruk op ecologische restricties zoals Natura2000-gebieden, én aantoonbare bekendheid met de diversiteit aan stakeholders in kustgebieden. Kandidaten dienen in hun cv duidelijke voorbeelden te geven van projecten waarin zij deze ervaring hebben opgedaan, inclusief de interacties met en het managen van verwachtingen van diverse lokale, regionale en nationale stakeholders.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox